静光園の求人・転職・募集情報：浜松市中央区(静岡県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

静光園はどのような施設ですか？

静光園は定員130名の特別養護老人ホームです。施設全体を8ユニットに分け、15名から20名の方を1グループとしてケアを提供しています。ご入居者さまの平均介護度は3.9程度。入居されている方の中には医療的なケアが必要な方もおりますが、あまり多くありません。

在籍しているスタッフについてお聞かせください。

看護師は30代から60代までの方が在籍しています。看護師と介護職員のどちらも、40代のスタッフが多いですね。当施設に在籍する看護師の多くが施設での勤務経験がない方です。また、ほとんどの方が「子どもが小さい」、「夜勤ができない」という理由で転職して当施設に入職しています。中には10年、20年と勤続してくれている職員もいますよ。

勤続年数の長いスタッフが多いのはなぜだと思われますか？

ゆったりと働けることが在籍年数の長さに繋がっているのだと思います。ご入居者さまとしっかり関わることが可能です。また、看護師には夜勤がありませんし、急変対応も少ないので、負担が比較的少ないです。加えて、介護職員と看護師とで業務の棲み分けを行っているため、看護師という資格を活かした働き方ができている点も、魅力に感じていただけているポイントだと思います。

働きやすさについてはいかがでしょうか？

当施設は、4週9休のシフト制です。少なくとも月に2日は希望休を申請できるうえ、職員に有給休暇を取得してもらえるように勤務の調整も積極的に行っています。さらに、当施設は基本的に残業をお願いすることがありません。イレギュラーな対応が必要な場合を除き、定時で仕事を終えることが可能です。「プライベートも大事にしたい」という方にも、働きやすさを感じていただけると思います。

入職後の教育について教えてください。

定期的な研修の実施と、先輩職員からの指導がメインですね。現場では、先輩と共に行動しながら業務を覚えていただきます。毎日教育担当者と振り返りを行っていますよ。分からないことや困ったことを一つひとつ解決していけるので、新人さんから好評です。また、振り返りは記録として残るように用紙を介して行うため、教育担当者は内容の正誤を意識しながら指導できます。先輩スタッフのレベルアップにも繋がっています。

求職している方に一言お願いします。

当施設のご入居者さまはご高齢の方がほとんどです。ご高齢者に寄り添える、優しい気持ちをお持ちの方にぜひ看護師として勤務していただきたいと考えています。ご入居者さま一人ひとりとしっかり関わりたいという方はもちろん、気持ちにゆとりを持った働き方をしたいという方も大歓迎ですよ。