医療法人社団喜生会
介護医療院新富士ケアセンター の求人情報
静岡県富士市大淵3898-1
JR身延線 富士根駅
介護老人保健施設 / 介護医療院
掲載中の求人6件 (2026/09/03 現在)
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勤務形態
職種
給与
月収 340,000円〜 416,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 298,666円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 267,466円〜 310,800 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 295,000円〜 312,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
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ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 207,733円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
ケアマネジャー 介護老人保健施設
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 230,000円〜 325,000 円 (手当含む)
応募資格
ケアマネジャー
「介護老人保健施設新富士ケアセンター」は、医療法人社団喜生会の運営する福祉施設です。「等身大のいのちと誇り」をモットーとした介護サービスを実施し、その中で入居者の方に住みやすい暮らしを提供。要介護認定を受けている方の入所が可能となっています。入居者の方は朝7時に起床し、夜21時に就寝。その中で、毎月行われる季節ごとのイベントを楽しむことができます。イベントでは地域の子供たちが、入居者の方と関わり、たくさんの笑顔を生み出します。また、同施設では従来の長期入所だけでなく、短期入所も可能。個人の事情に合わせた利用ができる施設です。
介護老人保健施設新富士ケアセンターは、静岡県富士市にある介護施設です。介護療養型老人保健施設という位置づけですが、2021年12月に介護医療院へ転換します。新富士病院と同じ敷地内にあり、ほかに比較的医療依存度の低い方を受け入れている介護老人保健施設ヒューマンライフ富士や訪問介護事業所なども併設しています。同施設は、医療依存度が高い方を受け入れており、入居者さまの平均介護度は3.5程度です。医療的ケアとリハビリを中心としたケアを提供し、入所から退院後の在宅療養まで総合的にサポート。職員は常にチームワークを意識し、他職種と協力しながら専門的な知識や技術を十分に発揮して業務を遂行しています。さらに、法人全体でキャリアアップ支援を充実させているので、働きながら日々成長することができる環境です。
1施設と病院との移動がスムーズ。当直医がいるので緊急時も安心です!
同施設は、施設の構造にこだわっており、同じ敷地にある新富士病院とは1つの廊下で繋がっています。同院の当直医が365日いつでも対応できる体制を取っており、入居者さまが体調を崩した際もすぐに診てもらえるので安心です。また、多種多様の施設形態が併設しており、多職種の職員が集まる会議を定期的に実施。さまざまな意見を出し合い、感染予防や医療安全についての事前の対策ができる点はメリットです。なお、同じ法人内や併設する施設への異動が可能なため、その現場に応じた知識やスキルを働きながら培うことができます。
2夏季休暇含め年間休日は113日ほど。毎月の希望休は3日まで取れます!
同施設では、毎月の公休のほか、夏季休暇を含めて年間休日は113日ほどあります。夏季休暇は7月16日から10月15日の間で3日間取ることができ、子どもの夏休みに合わせて休めるのもポイントです。また、希望休は月に3日まで取得することが可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。さらに、0歳~3歳までのお子さまを預けられる保育所や、長期休暇の間に利用できる学童保育が完備しているので、子育てに忙しい方も家庭と仕事を両立できます。
3施設看護が未経験の方も多く活躍! フロア全体をみんなで看ていく体制です
同施設の看護師は全体で20名ほど在籍しており、40代~50代の方が多く活躍。施設未経験で入職してきた方は全体の2~3割います。個別の担当制ではなく、フロア全体をみんなで看ていき、フォローアップする体制が整っているので、施設看護が未経験の方も安心です。また、介護職員と声を掛け合い、一人で抱え込まずみんなで支え合いながら仕事をする風習が根付いていることから、円滑に業務を遂行することができます。職種の垣根を越えて職員同士の仲は良好で、風通しの良い職場です。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
医療ケアとリハビリを中心に提供。働きながらキャリアアップが図れる環境です
介護老人保健施設 / 介護医療院
〒4170801 静岡県富士市大淵3898-1
JR身延線 富士根駅
駐車場: あり(無料)
年間休日数:110日
特別休暇(結婚、忌引、他)
年末年始休暇(12/30午後~1/3)
夏季休暇3日
育児休暇
有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇
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職務手当
資格手当
当直手当
処遇改善手当
皆勤手当
時間外手当
夜勤手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
調整手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄
その他福利厚生
再雇用
研修制度
昇給
退職金
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
※利用条件等はお問い合わせください。
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