医療法人社団喜生会
介護医療院新富士ケアセンターの正看護師求人
| 給与 |
月収：
340,000円〜
416,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県富士市 富士根駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 頑張りがいのある常勤勤務☆病院敷地内だから心強い！
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「介護老人保健施設新富士ケアセンター」は、母体となる喜生会新富士病院と同じ敷地内にあります。そのため緊急時にも即対応でき安心です。こちらの施設では、要介護度1～5の方と要支援1以上の方を対象にケアを行っています。きめ細やかな介護や看護で、利用者さまの心身をサポート。ご家族様とも良い関係を築いています。常勤勤務なので夜勤もありますが、病院のような慌ただしさがないので落ち着いてお勤めできるでしょう。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 340,000円〜 416,000円 (手当含む)
賞与： 年1回（4.5ヶ月分） (賞与4.5ヶ月の内、4ヶ月分は月額支給)
■モデル給与（経験2年）
年収：419 万円
月給：34 万円
賞与：10.8万円
基本給：216,500円
職務手当：72,166円
資格手当：10,000円
夜勤手当：14,000円
■想定給与
年収：449～512 万円
月給：36.5～41.6 万円
賞与：10～12万円
基本給：216,500～250,400円
職務手当：72,166～83,466円
資格手当：7,000～13,000円
夜勤手当：14,000円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 / 回
-
資格手当
7,000円 ~ 13,000円
-
職務手当
72,166円 ~ 83,465円
-
通勤手当制度
あり
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固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/30午後～1/3)、特別休暇(結婚、忌引、他)
勤務時間
-
日勤
08:00~16:30
08:30~17:00
09:00~17:30
10:00~18:30 -
夜勤
16:45~09:15
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
研修制度(・新人研修は3年後まで手厚いフォロー体制あり ・院内勉強会も月に4回開催 ・外部研修（出張扱いで参加費・交通費は法人負担）)
再雇用(定年65歳、再雇用あり)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数：3年)
業務
介護医療院での看護業務全般をお任せいたします。
・日常の様子観察から
・バイタル測定
・医師の指示による処置等
・患者様の特変時の対応、ご家族様対応
・時間通りの配薬と服薬介助 等、特変時には医師・看護師へ連絡
条件
未経験可
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
院内託児所を完備しているため、小さなお子様がいらっしゃる方も預け先に困ることなく、スムーズに勤務が可能です。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
医療ケアとリハビリを中心に提供。働きながらキャリアアップが図れる環境です
介護医療院新富士ケアセンターのオススメポイント
「等身大のいのちと誇り」をモットーとした介護を実施！地域交流を持つ施設です
「介護老人保健施設新富士ケアセンター」は、医療法人社団喜生会の運営する福祉施設です。「等身大のいのちと誇り」をモットーとした介護サービスを実施し、その中で入居者の方に住みやすい暮らしを提供。要介護認定を受けている方の入所が可能となっています。入居者の方は朝7時に起床し、夜21時に就寝。その中で、毎月行われる季節ごとのイベントを楽しむことができます。イベントでは地域の子供たちが、入居者の方と関わり、たくさんの笑顔を生み出します。また、同施設では従来の長期入所だけでなく、短期入所も可能。個人の事情に合わせた利用ができる施設です。
介護医療院新富士ケアセンターってどんな職場？
医療ケアとリハビリを中心に提供。働きながらキャリアアップが図れる環境です
介護老人保健施設新富士ケアセンターは、静岡県富士市にある介護施設です。介護療養型老人保健施設という位置づけですが、2021年12月に介護医療院へ転換します。新富士病院と同じ敷地内にあり、ほかに比較的医療依存度の低い方を受け入れている介護老人保健施設ヒューマンライフ富士や訪問介護事業所なども併設しています。同施設は、医療依存度が高い方を受け入れており、入居者さまの平均介護度は3.5程度です。医療的ケアとリハビリを中心としたケアを提供し、入所から退院後の在宅療養まで総合的にサポート。職員は常にチームワークを意識し、他職種と協力しながら専門的な知識や技術を十分に発揮して業務を遂行しています。さらに、法人全体でキャリアアップ支援を充実させているので、働きながら日々成長することができる環境です。
介護医療院新富士ケアセンターで働く魅力
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1施設と病院との移動がスムーズ。当直医がいるので緊急時も安心です！
同施設は、施設の構造にこだわっており、同じ敷地にある新富士病院とは1つの廊下で繋がっています。同院の当直医が365日いつでも対応できる体制を取っており、入居者さまが体調を崩した際もすぐに診てもらえるので安心です。また、多種多様の施設形態が併設しており、多職種の職員が集まる会議を定期的に実施。さまざまな意見を出し合い、感染予防や医療安全についての事前の対策ができる点はメリットです。なお、同じ法人内や併設する施設への異動が可能なため、その現場に応じた知識やスキルを働きながら培うことができます。
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2夏季休暇含め年間休日は113日ほど。毎月の希望休は3日まで取れます！
同施設では、毎月の公休のほか、夏季休暇を含めて年間休日は113日ほどあります。夏季休暇は7月16日から10月15日の間で3日間取ることができ、子どもの夏休みに合わせて休めるのもポイントです。また、希望休は月に3日まで取得することが可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。さらに、0歳～3歳までのお子さまを預けられる保育所や、長期休暇の間に利用できる学童保育が完備しているので、子育てに忙しい方も家庭と仕事を両立できます。
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3施設看護が未経験の方も多く活躍！ フロア全体をみんなで看ていく体制です
同施設の看護師は全体で20名ほど在籍しており、40代～50代の方が多く活躍。施設未経験で入職してきた方は全体の2～3割います。個別の担当制ではなく、フロア全体をみんなで看ていき、フォローアップする体制が整っているので、施設看護が未経験の方も安心です。また、介護職員と声を掛け合い、一人で抱え込まずみんなで支え合いながら仕事をする風習が根付いていることから、円滑に業務を遂行することができます。職種の垣根を越えて職員同士の仲は良好で、風通しの良い職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護医療院新富士ケアセンターの職場環境
介護医療院新富士ケアセンター
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