小規模特別養護老人ホーム丘ホームの求人・転職・募集情報：【新着あり】富士市(静岡県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

小規模特別養護老人ホーム丘ホームで働く魅力

• 1「夜勤なし・残業ほぼなし」がうれしい！　子育て中でも働きやすい職場です

  子育て中のスタッフがほとんどを占める丘ホーム。そのなかでも、小学校低学年までの小さなお子さんがいる方がたくさんいます。手のかかる年齢のお子さんを育てながらでも働けるのは、残業がほぼ発生せず、有給がしっかり取れる環境があるからです。「ちょっとした情報共有は社内のチャットツールで」「全員でアイデアを出し合うときは会議で」といったように、コミュニケーションの方法を使い分けることで残業の発生を抑えています。有給も問題なく取れるため、お子さんの学校行事には皆勤賞で参加できるはず！　また、看護師は夜勤がないため、お子さんを寝かしつけてから出勤したり、夜間の預け先を探したりする必要はありません。

• 2チャットツールや日常会話で、介護スタッフとスムーズに情報共有ができます

  職種にかかわらず、スタッフ全員が近い距離感で働けているのが丘ホームの良いところです。看護師と介護スタッフは日ごろからよくコミュニケーションをとっており、日常会話のなかで「そういえば、あの入居者さまの体調があまりよくないみたいだよ」「この入居者さまにはこんなことをしてあげたら喜ぶと思うよ」といった情報交換を行うこともあります。また、日々の会話以外でも、社内のチャットツールを使って情報共有を行っているので、「看護師と介護スタッフの間で情報共有がしっかりできていない」というコミュニケーションのすれ違いを防ぐことができています。

• 3入職後はリーダーの看護師がサポート。「いきなり1人で業務」はありません

  同ホームで働く看護師には、看護師としての基本的なスキルと判断力が求められます。しかし、どんなに経験が豊富な方であっても、入職してすぐに1人で業務を行うことはありません。はじめはベテランの看護師がそばについて仕事をフォローしていくので、分からないことはその都度確認しながら仕事を覚えていけます。また、eラーニングシステムを活用して、空いている時間にオンライン学習を進められることもポイント！　先輩看護師の教育とeラーニングでの学習を通して、不足している知識とスキルを一つずつ補いながら仕事をマスターしていけます。