久我山病院（世田谷区）の病院口コミ | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

どんな人が働いていますか？

バリバリ働いている人ばかりだと思っていたが、意外と主婦もたくさんいる

転職後の教育体制はどうでしたか？

PNS。担当の方もいたが、常にパートナーがフォローしてくれた

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

・人間関：良好 ・体力的負担：感じない ・残業、プライベートとの両立：仕事と休みのバランスがしっかり取れている

どんな人が働いていますか？

20代から50代まで年齢は様々だが、しいて言うと30代以上が多い。半分以上はママさんナース。

どんな人が働いていますか？

若手からベテランまで、いろんなナースが働いています。 中途で入る方は、20代後半から30代が多いです。月に1人のペースで中途入職の方がいました。 ママさんナースも3名ほど。 年齢や入職時期に関係なく、みんな和気あいあいと仕事しています。

転職後の教育体制はどうでしたか？

慣れるまでしっかりフォローがつきます。 看護方式がPNSなので、分からないことはいつでも聞けるし相談できて安心です。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

残業が少ない◎あっても1時間ほどなので、負担を感じずに済んでいます。 人間関係も良好です！常にみんなで協力して仕事しています。

どんな人が働いていますか？

ママナースもたくさん活躍している。年齢は30代後半から50代までが多い。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

大学病院勤務のときはできなかった技術を習得できた点

どんな人が働いていますか？

同じ年齢層の方が多く活躍されています。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

PNSの看護方式が採用されており、二人三脚で協力し合えるのはメリットに感じます。

どんな人が働いていますか？

ママさんナースが多い。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

残業をしても時間外の申請がしやすい。プライベートを充実しやすい。

どんな人が働いていますか？

ベテラン層がメイン。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

自宅から職場まで徒歩圏内。通勤時間が短縮され朝の時間にゆとりができた。

どんな人が働いていますか？

ママさんナースがメインの職場です。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

アットホームな雰囲気があり、仕事量は少なめです。ゆとりを持ってお仕事できています。

どんな人が働いていますか？

若い方からママさんナースまで、比較的年齢層の幅は広めです。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

今のところ人間関係は良好です。前の病院より人間関係によるストレスが減りました。

どんな人が働いていますか？

20〜30代もいますが、上の年齢の方が少し多いかもしれないです。ママさんは結構いらっしゃいます。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

残業が少ないので、オフタイムをしっかり確保できます。

どんな人が働いていますか？

ママさんナースも独身者の割合も多い。

転職後の教育体制はどうでしたか？

PNSなので安心してお仕事できる。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

自宅から近くなったので徒歩で通勤できている。 残業がほとんど発生しないので、生活しやすい。

どんな人が働いていますか？

ママさんナースが多い職場です。

転職後の教育体制はどうでしたか？

丁寧に指導してもらえます。安心してお仕事を始められました。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

残業がほぼないです。仕事終わりに予定を入れることもできます。

どんな人が働いていますか？

ママさんナースが多い印象です。

転職後の教育体制はどうでしたか？

充実しているので、中途の方も安心かと思います。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

ワークライフバランスが充実してる点です。

どんな人が働いていますか？

年齢は20代後半から30代が多く、ママさんナースもいます。

この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

残業が発生することがほとんどないです。自分の時間を確保できるので、ワークライフバランスを大切にできています。