社会福祉法人康和会
久我山病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
227,600円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 久我山駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 外来 / 救急外来 |
2026-08-06に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 最寄り駅から徒歩10分ほど♪保育所や看護師寮を完備した急性期病院での日勤です☆
-
内科や循環器内科、消化器内科など数多くの診療科目を持つ久我山病院。京王井の頭線久我山駅から徒歩10分ほどでアクセスできます。勤務形態は生活リズムが整えやすい日勤常勤です。看護師寮や保育所も完備しているので、独身の方や小さなお子さまをお持ちのママさんナースでも働きやすい環境ですね☆残業も少なめで、急性期病院の中でもそこまで忙し過ぎないのが特徴です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
外来 / 救急外来
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
月収： 227,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.4ヶ月分）
給与は経験・卒業区分等によって変動有り。
給与モデル
月収：323,796円
夜勤手当
住宅手当
暫定手当
賞与：年2回（4.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
家族手当
3,000円
1人につき
-
病棟手当
10,000円
（準夜又は深夜4回以上もしくは、月2回以上夜勤入れる方のみ）
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 夜勤出来る方も可能です。
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
団体生命保険
損害保険
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与(※白衣4枚貸与・シューズ1足（入職時支給）・自前可（白色）)
再雇用(再雇用：65歳)
提携保養施設
資格取得・通信教育助成制度
直営保養所(全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張)
社員持株会制度
財形制度
提携スポーツクラブ
昇給あり
退職金制度あり
業務
一般外来での看護業務
■外来件数：平日550件、
※土曜2～300件、日曜(小児・救急外来)60件程度。
※日曜の救急外来当直に入る程度は月に1~2回。
条件
主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
・OJT（現場研修）
・プリセプター制度
・中途教育制度あり
・クリニカルラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
199床
一般病棟(急性期病棟) 162床 / 回復期リハビリテーション病棟 37床
▼フロア情報
【4階】小児産婦人科病棟
【5階】整形外科・泌尿器科病棟
【6階】脳神経外科・外科病棟
【7階】内科（呼吸器）病棟
【8階】内科（循環器）病棟
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 産科 / 呼吸器内科 / アレルギー科 / 小児科 / 外科 / 皮膚科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 救急科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
従業員
400名
看護師 155名 / 助産師 15名 / 医師 38名 / 薬剤師 14名 / 看護助手 27名 / PT/OT/ST 49名 / 臨床工学技師 4名 / 救急救命士 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
久我山駅から徒歩圏内の場所にあります
久我山病院のオススメポイント
利用者の意見を広く収集！日々、顧客満足度の向上に努めています！
久我山病院では、院内の各階エレベーターの前に投書箱を設置しており、患者さまからの意見を広く収集しています。また、投書された内容は一部を抜粋し、回答と併せて、公式ホームページに随時アップロード中です。その中には、感謝や喜びの声の他、不満やお叱りの声もあります。こうしたさまざまな意見と回答を見える形で公開することで、患者さまとの密な情報共有、意思疎通を図っているのです。久我山病院には患者さまの顧客満足度を追求する体制があり、日々、よりよい医療サービスの提供に向けて尽力しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プライベートと両立できる環境作りを行っている病院です！
久我山病院は、結婚･出産･育児を全力でサポートする組織作りを行っています。そして、看護職への復帰支援にも力を入れています。無理のない看護体制を実施することで、仕事もプライベートも充実できる環境を考えてくれている病院です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
久我山病院の職場環境
久我山病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
バリバリ働いている人ばかりだと思っていたが、意外と主婦もたくさんいる
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転職後の教育体制はどうでしたか？
PNS。担当の方もいたが、常にパートナーがフォローしてくれた
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
・人間関：良好 ・体力的負担：感じない ・残業、プライベートとの両立：仕事と休みのバランスがしっかり取れている
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
久我山病院
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