ホームナーシングモア世田谷用賀の求人・転職・募集情報：世田谷区(東京都) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

ホームナーシングモア世田谷用賀で働く魅力

• 1心の距離が近い訪問看護を実践。ホスピタリティに溢れた環境です

  ホームナーシングモア世田谷用賀のコンセプトは、「身近な医療」。ご利用者さまが何でも相談できる身近な存在を目指し、より快適で豊かな生活を送れるように努めています。常にご利用者さまと近い距離で、心の触れ合いを大切にした看護を行える仕事です。同事業所では、ご利用者さまがやりたいことを実現する「夢プロジェクト」という取り組みを実施。日常生活では外出が困難なご利用者さまに対して、スタッフが同行して「行きたい場所に行く」といった要望を叶えるサービスです。「在宅での看護」といった概念にとらわれず、おもてなしの精神を重視した柔軟なサービスを提供しているのも特徴です。

  

  ▲アットホームで風通しが良い職場です

• 2定期的な情報共有やタブレット端末の導入で、効率的に業務を進められます

  同事業所では、ご利用者さまの情報をタブレット端末で全て管理。必要な共有事項を漏らすことなく記録・確認できるため効率的に働けます。移動中で外にいる時もスムーズに情報をチェックすることができ、事務所に戻る必要がありません。また、事業所にスタッフが集まっている時間には申し送りやカンファレンスを定期的に実施。常にご利用者さまの状況をシェアしているので、緊急時でも焦らずに対応できます。基本的に一人のご利用者さまを一人の訪問看護師が担当しますが、同時にサブ担当が必ず置かれるので、お休みの日も安心。スタッフの心身の負担を考慮した体制があります。

  

  ▲申し送りの場で、ご利用者さまの情報をしっかり共有！

• 3風通しが良く、チームワークが良好。意見を出しやすい職場です

  同事業所で働くメリットの一つは、 現場のスタッフと管理者の風通しが非常に良いこと。普段から積極的にコミュニケーションを取っており、何でも話せる関係性を築いています。また、仕事内容や勤務歴などは関係なく「全員で意見を出し合って良いサービスを提供する」という考えを大切にしている職場です。自分の意見を伝えることで訪問看護師としての意識を高めることができ、看護の幅も広がるでしょう。また、人事評価の面談を最低3ヶ月に1回のペースで実施。その他にも毎月ヒアリングを行い、目標の設定や悩みの相談などができる体制が整っています。

  

  ▲ホスピタリティを大切にした訪問看護を提供しています