SAKURA通所介護リハビリセンターの求人・転職・募集情報：昭島市(東京都) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

SAKURA通所介護リハビリセンターで働く魅力

• 1他職種ともフランクな関係を築けている、人間関係の良い職場です！

  看護師同士はもちろん、介護職やPT、OTなど他職種との人間関係も良好なSAKURA通所介護リハビリセンター。職種を問わずフランクに接することができる風通しの良さがあります。たとえば、専門職だからといって一方的に指示を出すということはなく、みんなで話し合い、協力しながらケアを行うというスタンスです。明るく元気なスタッフばかりが揃っていることも、穏やかな空気感のある現場になっている理由の一つと言えます。人間関係を重視する方にも、チームケアを行いたい方にもおすすめの職場です。

• 2残務処理による残業ほぼなし。家庭との両立が叶います

  SAKURA通所介護リハビリセンターには、残業はしないという風潮があります。仮に発生した場合でも「早く帰りなね」と管理者が声がけをして帰宅を促しているため、通常業務での残業はほとんどありません。ただし、毎週金曜日は就業後に30分から1時間ほどの会議を行っているので、残る必要があります。しかし、これも毎回強制参加というわけではなく、外せない予定があるときはやむを得ない事情として不参加でも良いとしているのがうれしいポイント。家庭をお持ちの方もゆとりある生活が送れるでしょう。

• 3上限6万円の研修費用補助があり、興味のある分野を学べます！

  看護師がスキルアップできる環境があることもSAKURA通所介護リハビリセンターの魅力です。研修費用として、年間で上限6万円の補助が出ます。会社から特定の研修を指定して参加するというわけではなく、自分の興味のある外部研修を探してどんどん参加していくことが可能です。好きな研修に参加できるため、老年看護の知識・技術に不安のある方も着実なステップアップが見込めるでしょう。「施設看護は日々進化する医療分野から取り残されそうで不安」という悩みも解消できます。