SOUシニアケア株式会社
SAKURA通所介護リハビリセンターの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 1,900円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都昭島市 昭島駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
施設
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雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,600円〜 1,900円
給与モデル
月収：252,000円
資格手当：20,000円
住宅手当：5,000円
職務手当：50,000円
送迎手当：5,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~6,500円
駐車場代半額分(自己契約)とガソリン代として月に6,500円支給
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 土日祝日休み希望は応相談
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1960014
東京都昭島市田中町1-18-3チトセビル1F
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※自己契約。駐車場代(半額)とガソリン代として月に6,500円の支給あり。
明るく活気溢れるデイサービス！ ワークライフバランスを保ちながら快適に働けます
SAKURA通所介護リハビリセンターってどんな職場？
明るく活気溢れるデイサービス！ ワークライフバランスを保ちながら快適に働けます
SAKURA通所介護リハビリセンターは、東京都昭島市にあるデイサービスです。半日型と1日型のデイサービスを毎日交互に実施しています。PT・OTが在籍しており、リハビリテーションを強化していることと、半日型でも午前・午後のどちらも入浴ができることが特徴です。スタッフ・利用者さまともに明るく元気な方が多く、コミュニケーションが盛んであることも魅力的なポイント。同じ職種同士はもちろんですが、他職種ともお互いの考え・ケアの方向性をどう伝えれば分かりやすいかを意識しながら関わっています。また、ワークライフバランスも良好で、会議のある金曜日以外は残業はほぼありません。スキルアップに対するサポート体制も整っており、研修参加費用の補助があります。
SAKURA通所介護リハビリセンターで働く魅力
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1他職種ともフランクな関係を築けている、人間関係の良い職場です！
看護師同士はもちろん、介護職やPT、OTなど他職種との人間関係も良好なSAKURA通所介護リハビリセンター。職種を問わずフランクに接することができる風通しの良さがあります。たとえば、専門職だからといって一方的に指示を出すということはなく、みんなで話し合い、協力しながらケアを行うというスタンスです。明るく元気なスタッフばかりが揃っていることも、穏やかな空気感のある現場になっている理由の一つと言えます。人間関係を重視する方にも、チームケアを行いたい方にもおすすめの職場です。
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2残務処理による残業ほぼなし。家庭との両立が叶います
SAKURA通所介護リハビリセンターには、残業はしないという風潮があります。仮に発生した場合でも「早く帰りなね」と管理者が声がけをして帰宅を促しているため、通常業務での残業はほとんどありません。ただし、毎週金曜日は就業後に30分から1時間ほどの会議を行っているので、残る必要があります。しかし、これも毎回強制参加というわけではなく、外せない予定があるときはやむを得ない事情として不参加でも良いとしているのがうれしいポイント。家庭をお持ちの方もゆとりある生活が送れるでしょう。
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3上限6万円の研修費用補助があり、興味のある分野を学べます！
看護師がスキルアップできる環境があることもSAKURA通所介護リハビリセンターの魅力です。研修費用として、年間で上限6万円の補助が出ます。会社から特定の研修を指定して参加するというわけではなく、自分の興味のある外部研修を探してどんどん参加していくことが可能です。好きな研修に参加できるため、老年看護の知識・技術に不安のある方も着実なステップアップが見込めるでしょう。「施設看護は日々進化する医療分野から取り残されそうで不安」という悩みも解消できます。
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SAKURA通所介護リハビリセンターの職場環境
SAKURA通所介護リハビリセンターの現場スタッフの声
2018年入職 看護師
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SAKURA通所介護リハビリセンターに就職して良かったと思うところを教えてください。
自分もそのうち高齢者になりますから、利用者さまと接していると将来のライフスタイルを計画していくのに勉強になるなぁと思っています。また、医療技術や知識は必要なものの、新しさや高度なスキルは求められないので、ブランクがあっても問題なくケアができます。おおらかにゆったり仕事ができるのはうれしいですね。
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SAKURA通所介護リハビリセンターで身についたスキルを教えてください。
病院だと患者さまの疾患にある程度偏りがありますが、当施設の利用者さまは人によって病気や障がいの種類が違いますので、視野が広くなりました。情報収集するときも、病院にいたときは頭が固くなった状態で探していたなと思って。今は柔軟性を持ち、アンテナを高く張ってケアをしています。
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SAKURA通所介護リハビリセンターで働く魅力を教えてください。
スタッフが若くて元気が良いところです。その元気を利用者さまに分け与えられるのは大きな魅力だと思います。みんな前向きに仕事をしていますし、「チーム一丸となって頑張るぞ！」という雰囲気があるのも当施設の良さだと思います。
SAKURA通所介護リハビリセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
46% -
要介護2
23% -
要介護3
21% -
要介護4
10% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
17名
運営方針
・機能訓練特化型のデイサービスとして、個別機能訓練と集団体操等と通じて、廃用症候群の積極的な予防と改善を図ります。
・利用者様やご家族・ケアマネジャーの皆様に信頼されご満足いただけるサービスを提供できる様、ニーズやご要望を丁寧に伺いながら、サービスを提供しています。
研修等の実施状況
・入職時研修プログラムの実施
・研修費用の助成
・伝達講習の実施
介護サービスに関する特色等
SAKURA通所介護リハビリセンターは、「機能訓練特化型」のデイサービスです。曜日によって、一日コースと半日コースがあり、生活状況に合わせてお選びいただく事が可能です。リハビリの内容として身体機能の維持・向上を目標とした集団体操の実施と自主トレーニングの提案、リハビリの専門職である理学療法士が日常生活上の課題を評価し助言させて頂いています。また、機能訓練特化型のデイサービスには珍しい入浴設備もございますので、必要性に応じてご利用いただく事が可能です。1日コースでは、食事やおやつの提供はもちろん、来所して頂いた皆様に少しでも楽しんでお過ごし頂く為の様々なレクリエーションもご準備しています。
当デイサービスでは、運動機会、会話の機会、頭を使う機会を可能な限り提供する事で、ご自宅でお元気にお過ごし頂くための一助となるよう、スタッフ一同、利用者様にサービスを提供させて頂いています。
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