君里苑の求人：和歌山市(和歌山県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホーム君里苑の概要を教えてください。

入所とショートステイの受け入れを行っている施設です。入所定員は50名、ショートステイの定員は8名です。運営元である宇治田循環器科内科グループでは、特別養護老人ホームのほかにデイサービスや地域包括支援センターも運営しています。

特別養護老人ホーム君里苑の特徴はどのようなところですか？

ケアロボという見守り用の介護ロボットを導入しています。ぬいぐるみの目がカメラになっていて、夜間のベッドからの立ち上がりなどを見守るロボットで、何かあれば夜勤帯のスタッフが持っているスマートフォンに通知が来て、すぐに駆けつけられる仕組みになっています。ベッドからの転落や転倒リスクを防ぐ目的もありますね。電動の歩行器やベッドと車椅子間の移乗用ロボットも導入しています。

グループ内の施設の連携についてはいかがですか？

定期的に会議を実施しています。全体的な会議と、在宅部や施設部など部門ごとの会議がありますね。特別養護老人ホームやショートステイなどの施設部の会議も行っているので、そこでしっかり情報共有ができていると思います。

看護師さんの業務内容を教えてください。

入居者さまの健康管理がメインです。看取りにも対応しているので、医療行為もありますね。運営母体である宇治田循環器内科のドクターが往診に来るので、ドクターの対応や巡回の補助、年1回ある職員の健康診断の管理も行っていただいています。

介護業務の有無と施設間の異動の可否について教えてください。

基本的に看護と介護の業務分担はしっかり行っているので、看護師さんにしかできない業務に専念していただける環境があります。法人内には、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなどさまざまな形態の施設があり、希望があれば施設間の異動も可能です。

待遇面はどのようになっていますか？

昇給率が比較的高いです。全スタッフさんの昇給を目指していて、昇給については能力による評価を行っています。査定シートや評価シートを使って、それをもとに面談しています。面談は、昇給前、昇給後、賞与前、賞与後に実施していて、頻度としては2ヶ月に1回ほどです。

子育て中の看護師さんへのフォロー体制についてはいかがですか？

産休育休については、希望があれば100％取得することができます。育休を取得された方のほとんどの方が復帰されていますね。時短勤務制度を利用している方もいらっしゃいます。40～50代の女性スタッフが多いので、子育てには理解のある職場です。お子さまの体調不良による急なお休みや授業参観などにも柔軟に対応しています。