特別養護老人ホームソンリッサきみさとの求人：和歌山市(和歌山県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

社会福祉法人順風会の強みを教えてください。

当法人では若手から50代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。介護職員では、他業種から転職される方も多いですね。特別養護老人ホームのほか、デイサービス、地域包括支援センターなど、幅広いサービスを運営しているので、希望や適性に合わせて異動することも可能です。もし本人から希望があれば、柔軟に対応しています。

看護師の仕事内容について教えてください。

看護業務と介護業務は分けていて、看護師さんは入所者さまの健康状態の管理が中心です。当施設ではお看取りを行っていて、往診の先生もいらっしゃるので、そのあたりの対応もしていただいています。また、年に一度、職員の健康診断を行う際の管理も、看護師さんに担当していただきますね。

キャリア支援は行っていますか？

当法人では資格習得支援に力を入れていますので、入職後にケアマネージャーの資格を取得する看護師さんもいます。ケアマネージャーの資格を持ちながら現場では看護師として働いている方や、その逆で看護師の資格を持ちながらケアマネージャーとして働く方もいますね。

法人内の情報共有を円滑にできる仕組みはありますか？

法人全体で定期的に会議を開いています。全体的なスタッフの会議もあれば、在宅部や施設部などの部署ごとの会議もありますね。情報共有のほかに、「この件についての相談件数が多くなっている」といった現状把握もそこでできます。

新入職者への教育体制について教えてください。

現場のリーダーについてOJTになります。現場に入りながら、現場での業務を覚えていきます。研修期間中の面談の回数は多めに設定しています。業務や職場の雰囲気について、上長と相談したり話し合ったりすることができますから安心ですよ。

産休や育休などについて教えてください。

女性スタッフの産休・育休の取得率はほぼ100％で、ほとんどのスタッフが復職してくれます。特に常勤スタッフは戻ってくるスタッフが多いですね。戻ってきたら時短勤務制度も活用しながら、子育てと両立して働いてくれています。