社会福祉法人恩徳福祉会
新着介護老人保健施設ふじいでらの正看護師求人
| 給与 |
月収：
326,000円〜
458,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府藤井寺市 古市駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-09に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 状況把握がしやすい常勤！施設看護の経験を十分に積める職場です
-
介護老人保健施設ふじいでらは、入所定員数100名規模の施設です。認知症の方にも対応しているため、認知症看護のノウハウを得ることができます。また、リハビリ專門スタッフや介護スタッフとお互いに知識を共有し、介護分野まで踏み込んだ知識を習得できるのも魅力。施設看護に必要なスキルが十分に身につく職場です。常勤のため、施設全体の状況を把握しやすく、利用者さまの健康状態をきっちり理解した上で業務にあたれます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 326,000円〜 458,000円 (手当含む)
賞与： 年2回
月額給与：326,000円～458,000円（夜勤手当５回含む）
想定年収：4,317,600円～5,972,000円（賞与・夜勤手当含む）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,500円 ~ 10,000円 / 回
無資格・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：5,500円
-
資格手当
5,000円
介護職員初任者研修：5,000円
-
調整手当
3,000円
-
職務手当
あり
-
年末年始手当
5,000円 ~
-
配属手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制
休暇
育児休暇、有給休暇7日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~10:00
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(あり 65歳まで)
復職支援サポート
各種慶弔金
子育て支援手当
医療費還付制度
昇給あり(1月あたり2,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり(あり （勤続 1年以上）)
業務
介護老人保健施設の看護業務全般
◇バイタルチェック・健康維持管理・受診対応
◇食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力 等
条件
未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
従業員
71名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5830014
大阪府藤井寺市野中1-103-1
マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: なし
介護老人保健施設ふじいでらのオススメポイント
入所、短期入所、通所のサービスを提供していて、認知症の方も利用できます。
介護老人保健施設ふじいでらは、入所を中心として要介護認定を受けた高齢者の施設で、短期入所や通所によるデイサービスも実施しています。日常的な加療が必要でなければ認知症の方も利用できます。スタッフには、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士などの専門スタッフが常駐しており、利用者さまの介護やリハビリのお手伝いをしています。また、四季折々の行事にはスタッフも参加してともに楽しいひと時を過ごしながらいきいきと交流しています。この他にボランティアスタッフの受け入れも積極的に行っています。
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介護老人保健施設ふじいでら
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
16% -
要介護3
34% -
要介護4
29% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
70名
運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、看護・医学的管理の下における介護・機能訓練・
その他必要な医療及び日常生活上の介護を行うことにより、療養生活の質の向上と利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
介護サービスに関する特色等
ご利用者との関係の中から真のニーズを引き出し、ご利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるよう、ご利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、介護や看護、リハビリを提供しながら、チームで支援いたします。また、介護老人保健施設の役割の一つである「在宅生活支援施設」である事を見直し、自立した在宅生活が継続できるよう、入所や通所、リハビリなどのサービスを提供する中で介護予防に努め、他サービス機関と連携して総合的に支援し、ご家族の介護負担の軽減に努めます。ただ家庭に帰るというだけでなく、ご家族と情報交換を行い市町村自治体、各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体になったケアを積極的に担い、地域に開かれた施設としてその存在感をアピールしていきます。
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