藤井病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 岸和田市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  病棟

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  12,000円 / 回

• 資格手当

  15,000円 ~ 20,000円

• 皆勤手当

  ~ 10,000円

• 住宅手当

  15,000円

• 保育手当

  あり

  勤務内容により上限6万円まで支給

• 家族手当

  5,000円

• 調整手当

  20,000円

• 透析手当

  15,000円 ~ 25,000円

• 通勤手当制度

  あり

  上限なし

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 夜勤

  16:30~09:30

• 残業時間(月): 下限5時間
  

夜勤・交替制

交替制： 2交替 一般病棟：ヘルパー1～2名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

再雇用(65歳まで)

保育料助成(保育料の半額〜全額を補助、上限60,000円まで支給)

昇給あり

退職金制度あり

業務

一般：一般病棟での看護業務をお願いします。
療養：療養病棟での看護業務をお願いします。
回復期：回復期病棟で、主に整形外科の患者様の看護をお願いします。


■1日のスケジュール（日勤）
外来スケジュール
◯8:30～9:30
【患者の状態把握・申し送り】
・カルテなどからの情報収集
・本日の予定、行事（委員会など）
・連絡事項の周知
・患者様のOP・検査と転室、転棟、退院の周知
【保清ラウンド】
・清拭
・オムツ交換（陰部洗浄）
・洗髪
・手、足浴
・環境整備
・シーツ交換

◯9:30～11:30
【注射薬（点滴）・内服薬準備】
・点滴係は保清終了後環境整備を行わず二人でチェックを行う　　
・保清が終わったスタッフが加わり準備を行う
・翌日の内服薬の準備は申し送り前に行うが、出来なかった場合は点滴準備後に行う
・昼の内服薬は受け持ちNsが行う
・PHSは各チームのPHS担当が持つ
【検温】
・VS・全身状態チェック
・昨日の排泄状況の確認・入力
・看護ケアの実施
【血糖測定】
・インシュリンの実施

◯11:30
休憩
※休憩：前半11:30～12:30　後半12:30～13:30

◯12:00～17:30
【CGモニタリング記録】
・食事摂取量記入・口腔ケア・持続点滴の更新・確認
・モニタリング中の患者の記録をカルテに貼付
【カルテ記録入力】
・実施した処置・看護ケアの記載
・食事摂取量（朝・昼）の記入
・看護計画の立案・修正・評価・サマリー作成
・看護必要度の入力
・看護サマリーの入力
【経管栄養】
・経管栄養の準備・注入開始
【業務終了】


■1日のスケジュール（夜勤）
◯16:30～19:00
【患者の状態把握・申し送り】
・カルテより情報再確認
・管理日誌・患者の申し送りを受ける
【注射薬（点滴）・内服薬確認】
・注射薬（点滴）のＷチェックは、夜勤者2名で行う
・VSチェックと状態観察
・看護ケア実施
・持続点滴の管理
【血糖測定】
・インシュリン注射実施

◯19:00～21:00
【注射（点滴）実施・カルテ入力】
・注射処方箋と照合し、手順を厳守
・VS・食事量（夕食）・患者の状態を入力
・実施した処置・看護ケアの入力
【配薬】
・眠前薬の内服介助
【眠前血糖測定・消灯】
・インシュリンの実施
・ラウンド

◯休憩
Ns食事　21:00～22：00

◯22:00～1:00
【カルテ入力・巡視】
・VS・患者の状態を入力
・実施した処置・看護ケアの記載入力
【ECGモニタリング記録】
・VSチェック（要観察患者）と状態観察の入力
・モニタリング中の患者の記録をカルテに貼付
・前日の集計
・金庫内麻薬残量の確認と記載

◯1:00
休憩
※急変対応がなければ交代にて前半の仮眠

◯2:00
病棟ラウンド・巡視
・VSチェック（要観察患者）と状態観察

◯3:00
休憩
・後半者の仮眠

◯4:00～8:10
【巡視・経管栄養】
・VSチェック（要観察患者）と状態観察
・経管栄養の準備・注入開始
【点灯・巡視】
【配膳・配薬】
・食事介助・内服介助

◯8:30～9:30
【カルテ入力】
・VS・患者の状態を入力
・HD患者搬送（状態報告等あれば口頭で申し送る）
【申し送り】
・管理日誌に基づいて申し送りをする
・本日の予定、行事（委員会など）
・連絡事項の周知
・患者のOP・検査と転室、転棟、退院の周知
・リーダーと受け持ちNsへ患者の情報を申し送る
【業務終了】

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

新卒可

教育制度

【教育制度】OJT（現場研修）
【中途教育制度あり】先輩スタッフのフォロー有り
【看護体制】