慶生会リハbyデイ東住吉の正看護師求人
| 給与 |
月収：
316,700円〜
333,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 駒川中野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- リハビリを軸としたデイサービスでのお仕事
-
慶生会リハbyデイ東住吉は、運動中心型のデイサービス施設です。トレーニングマシンやスリングなどの負荷の少ない機器を20台ほど備え、ご利用者の筋力向上につながるサービスを提供しています。リハビリテーションのほか、食事や入浴などの介護サービスも提供。ご利用者の在宅生活の安定に繋げています。
- 心身のケアに携われる看護業務
-
慶生会リハbyデイ東住吉では、看護師とご利用者が接する時間が長く、しっかりと向き合った看護が可能。ご利用者一人ひとりの身体的ケアはもちろん、心のケアも大切になる業務です。ご利用者が住み慣れた自宅での暮らしが安心してできるように、医療面でのサポートに携わってみませんか。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
病院やケガなど在宅療養が必要な方に対し、かかりつけ医の指示のもと自宅に訪問させていただき、看護業務及び家族への援助指導を行います。
リハビリスタッフやケアマネジャー、主治医らと真の連携を実施し、利用者様の安心、安全な在宅生活の実現を目指しています。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5460012
大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4第二池田ビル2F
慶生会リハbyデイ東住吉のオススメポイント
利用者さま一人一人に応じた機能訓練メニューを提案。介護予防を提供する施設です
リハbyデイ東住吉は、利用者さま一人一人にピッタリな介護サービスを提供し、豊かな老後を支援するデイサービス施設です。サービス内容は、機能訓練・食事提供・入浴介助・日常生活動作練習など。特に注力しているのは機能訓練で、トレーニングによる機能回復・体力向上を目指し、利用者さまが自立した生活を送れるようサポートしています。施設内は掃除の行き届いたキレイな空間。利用者さまには快適な時間を過ごせる場所、働くスタッフには気持ちよく介護サービスを実践できる場所といえます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
4週8休☆プライベートも充実の日勤常勤！訪問看護の経験を積めます
大阪市東住吉区に立地する「リハbyデイ東住吉」での、訪問看護のお仕事です☆
■業務内容
かかりつけ医の指示のもと、看護業務やご家族への援助指導など。医師や介護スタッフなどの多職種の方と連携しながら、利用者さまの安心・安全な生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
■働き方、休日など
日勤常勤のため、夜はプライベートの時間を確保できます。子育て中のママさんナースにもおすすめですよ。4週8休制なので、メリハリをつけながら看護に専念できますね。
慶生会リハbyデイ東住吉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
40% -
要介護3
21% -
要介護4
8% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 7%
-
40代 14%
-
50代 50%
-
60代 14%
運営方針
法人の綱領である「和敬・愛語・感謝」を精神的支柱として、人と和を重んじ、人間の良き関係を求めて社会福祉事業に邁進し役割を果たします。地域においては、他施設や保健・医療機関など関連施設との連携を強化し、その中心的な役割を担い、地域福祉の向上に努めます。
研修等の実施状況
OJT勉強会（1回/月）
相談員勉強会（1回/月）
管理者勉強会（1回/月）
介護サービスに関する特色等
3単位での営業により、本格的な機能訓練以外にも入浴や食事などが行える。
機能訓練については、法人全体の専門職（理学療法士、作業療法士、柔道整復師、運動指導員等）がさまざまな運動メニューを作成し、また更新することで楽しく運動やリハビリが行える。
※3単位とは、終日利用、午前利用、午後利用と時間別でのサービス提供。
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