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慶生会リハbyデイ東住吉の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

大阪府大阪市東住吉区

駒川中野駅

月収 270,000円〜 285,000円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 土日休み

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

働きやすい日勤常勤!機能訓練の施設での看護のお仕事

リハbyデイ東住吉では、地域の高齢者の皆さまが、元気な毎日を過ごせるようサポートしています。リハビリ・日常動作訓練・生活指導などを実施する施設です。高齢者さまと触れ合うことが好き、病院以外のステージで活躍してみたい、そんな看護師さんに最適です。お仕事は夜勤なしの日勤常勤。生活リズムを整えながらお仕事できます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 285,000円 (手当含む)

※年俸制
*昇給は人事考課により決定

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    105日

  • 休日制度

    4週9休以上

  • 休暇

    産前産後休暇 日曜・土曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

資格取得支援制度

奨学金制度

通信教育講座支援

昇給あり

退職金制度あり

業務

リハビリ特化型のデイサービスにおける看護業務
(バイタルチェック、服薬、入浴後の処置等)
看護職員の入浴介助はありません。

*活気あふれるデイサービスセンターです。

条件

未経験可 / 新卒可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

慶生会リハbyデイ東住吉

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

診療科目

訪問看護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5460012

大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4第二池田ビル2F

勤務地
大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4第二池田ビル2F
アクセス

・大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩7分

慶生会リハbyデイ東住吉のオススメポイント

利用者さま一人一人に応じた機能訓練メニューを提案。介護予防を提供する施設です

リハbyデイ東住吉は、利用者さま一人一人にピッタリな介護サービスを提供し、豊かな老後を支援するデイサービス施設です。サービス内容は、機能訓練・食事提供・入浴介助・日常生活動作練習など。特に注力しているのは機能訓練で、トレーニングによる機能回復・体力向上を目指し、利用者さまが自立した生活を送れるようサポートしています。施設内は掃除の行き届いたキレイな空間。利用者さまには快適な時間を過ごせる場所、働くスタッフには気持ちよく介護サービスを実践できる場所といえます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

リハビリ看護のスキルも習得可能!夜勤なし、日勤帯で家庭との両立も叶います

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6879

「仕事と家庭を両立できる職場がなかなか見つからない…」そんなお悩みを持つ看護師さんにご紹介したいのが、リハbyデイ東住吉でのお仕事。以下、オススメする理由をご確認ください。

■デイサービスでのお仕事のため、夜勤はありません。朝、ご家族を見送った後のスキマ時間を有効活用してお仕事していただけます。

■施設内には理学療法士が在籍し、さまざまなトレーニングマシンが設置されています。リハビリ看護のノウハウを吸収しやすい環境です。

慶生会リハbyデイ東住吉

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    28%
  • 要介護2

    40%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

職員体制について

現在の職員の総数

14名

職員の男女比

男性 5:女性 5

職員の年齢比

  • 20代 14%

  • 30代 7%

  • 40代 14%

  • 50代 50%

  • 60代 14%

運営方針

法人の綱領である「和敬・愛語・感謝」を精神的支柱として、人と和を重んじ、人間の良き関係を求めて社会福祉事業に邁進し役割を果たします。地域においては、他施設や保健・医療機関など関連施設との連携を強化し、その中心的な役割を担い、地域福祉の向上に努めます。

研修等の実施状況

OJT勉強会(1回/月)
相談員勉強会(1回/月)
管理者勉強会(1回/月)

介護サービスに関する特色等

3単位での営業により、本格的な機能訓練以外にも入浴や食事などが行える。
機能訓練については、法人全体の専門職(理学療法士、作業療法士、柔道整復師、運動指導員等)がさまざまな運動メニューを作成し、また更新することで楽しく運動やリハビリが行える。
※3単位とは、終日利用、午前利用、午後利用と時間別でのサービス提供。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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