スギナーシングケア株式会社
スギ訪問看護ステーション昭和町の正看護師求人
| 給与 |
月収：
286,000円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 昭和町駅 徒歩2分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 駅近◎多職種と連携してより良い支援を提供
-
スギ訪問看護ステーション昭和町は、スギ薬局グループのスギナーシングケア株式会社が運営しています。大阪メトロ御堂筋線「昭和町」駅から徒歩約2分でアクセスができ、通勤に便利な立地です。阿倍野区や天王寺区、東住吉区、生野区などにお住まいの方が、自分らしい療養生活を送れるように支援しています。
同ステーションには、看護師のほか、理学療法士や作業療法士が在籍。多職種が協力しあう働きやすい職場です。カンファレンスを適宜行っており、一人ひとりのご利用者に寄り添ったより良い支援を目指せます。
- 未経験者も安心して臨める教育体制
-
教育体制を整えている点がスギナーシングケア株式会社の特長の一つです。訪問看護師養成講座を設けて、基礎的な知識をしっかり習得できるようにしています。また、同行訪問による丁寧な指導も行っているため、訪問看護が未経験の方も自信をもって業務に臨める環境です。
- 有給消化率高め！魅力的な待遇を整備
-
スギナーシングケア株式会社は、職員が長く活躍し続けられるよう、働きやすい職場づくりに注力しています。有給消化率は90％を超えており、お休みのとりやすさが魅力です。また、残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをつけられます。
そのほか、スギ薬局での買い物は10％割引が適用されるなど、職員の生活をしっかり支える待遇を整えています。また、産休・育休の終了期間は4月末までに設定。入園後、復職まで慣れる期間を1ヶ月間設け、子育てと仕事の両立を応援しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 286,000円〜 320,000円 (手当含む)
賞与：
年2回（3.75ヶ月分）
(7月・12月
業績賞与年1回（業績連動型）)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します
給与モデル
月収：304,000円
調整手当：30,000円
臨床経験手当：24,000円
資格手当：20,000円
賞与：年2回（3.75ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
2,000円 ~ 4,000円
平日：2,000円
休日：4,000円 -
こども手当
あり
扶養している一人に付き10,000円
-
キャリア手当
30,000円
-
臨床経験手当
6,000円 ~ 40,000円
-
資格手当
20,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： その他 (月間8～10日、年末年始)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
給与改定(年1回（4月）)
連続休暇制度
社員持株会
社員購買割引制度
短時間労働制度
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
訪問看護に係わる業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎（訪問看護経験のある方優遇 ※訪問看護未経験の方も安心してお入りいただけます。）
臨床経験：3年以上
オンコール
オンコールあり
担当回数：月5～6回程度
教育制度
OJT3～6ヶ月
新任研修
研修費会社補助あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
電子カルテ
iPad
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5450021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-50-16月岡ビル201
スギ訪問看護ステーション昭和町のオススメポイント
調剤薬局やケアプランセンターと密に連携！多職種協働を実践している事業所です
スギ訪問看護ステーション昭和町では、利用者さまが住み慣れた地域での生活を継続できるよう、わかりやすい説明と親切なケアで自立をサポート。小さなお子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢の方に利用されています。同事業所では、併設のスギケアプランセンター昭和町をはじめとする他サービスと協力しながら、ご本人本位の看護サービスを提供。特に同グループの調剤師とは密に連携を図り、互いの情報を共有しています。利用者さまのQOL向上を目指して、多職種協働を実践している事業所です。
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研修体制が充実。訪問看護の面から利用者さま・家族を支援！やりがいにも繋がります！
スギ訪問看護ステーション昭和町を運営している母体では、途入職の看護師さんが安心して業務に就くことができるように、訪問看護師養成講座を実施。他にも同行訪問もあるので、サポート体制は充実しています。看護師さんは、医師の指示による医療処置・機器の管理だけでなく、利用者さまやご家族が抱える悩みの相談にも乗ります。密接な関係を築くことで、心に寄り添ったケアが実践できますよ。勤務は日勤常勤。ママさんナースも活躍できる雇用形態ですね。
スギ訪問看護ステーション昭和町
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・幅広い年齢のご利用者様の対応を行っており、様々な疾患の方に対応しています。 ・24時間対応しており、在宅での看取りも多数させて頂いています。
ご利用者の総数
114名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
5% -
要介護1
15% -
要介護2
25% -
要介護3
15% -
要介護4
14% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 15%
-
65-74歳 12%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 33%
-
95歳- 9%
職員体制について
・医療依存度の高い、ご利用者様にも対応できるよう、質の高い看護やリハビリテーションが提供できるように幅広い経験を持ったスタッフが多数在籍しています。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 24%
-
40代 48%
-
50代 10%
-
60代 0%
運営方針
私たちは、地域に根差し、地域に暮らす人々が自分らしく穏やかに、安心して生活することを支援いたします。
・ご利用者様やご家族様の生き方を大切にいたします。
・専門職として責任を持って支援いたします。
・医師や地域のほかのサービスと協働して、チームの役割を果たします。
・学びを怠らず知識と技術を高め、よりよいサービスを提供できるよう努力いたします。
介護サービスに関する特色等
ご利用者様やご家族の意思を尊重し、訪問看護を実施し、自宅での療養生活を安心して遅れるように支援させて頂いています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的なカンファレンスに加え、必要に応じたカンファレンスも随時開催し、ご利用者が自宅で安心して療養生活を送ることが出来るように支援させていただいています。
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