医療法人豊水会
みずのクリニックの正看護師求人
| 給与 |
月収：
237,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊明市 前後駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 透析室 |
この求人のポイント
- 血液透析センターの看護業務に興味のある方☆専門的な知識を身につけるチャンスです！
-
内科・小児科・循環器科の診療科目がある「みずのクリニック」。配属先の血液透析センターでは、透析が必要な患者さまへ血液透析療法による医療サポートを行います。専門分野に特化した看護知識を身につけるチャンスです！透析看護に関わりたい方や、これから透析に関する知識を高めていきたい方などにおすすめの職場ですよ。勤務スタイルは、自身の健康管理をしやすい日勤常勤です。透析センターの看護業務をしてみませんか？
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
- 概要
-
職種： 正看護師
勤務形態： 日勤常勤
配属先： 透析室
雇用形態： 正社員
- 給与
-
月収： 237,000円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与： 年2回
手当
夜勤手当あり
準夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 15,000円
正看護師：15,000円
皆勤手当: 3,000円
住宅手当: 7,000円 ~
家族手当: 14,000円
通勤手当制度: あり
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収：328,000円
準夜勤手当
資格手当
皆勤手当
家族手当
危険手当
年末年始手当
休日手当
祝祭日手当
当直手当
持ち家名義人手当
賞与：年2回（5ヶ月分） - 休日・休暇
-
年間休日 : 111日
休日制度：4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 勤務時間
-
【日勤】08:00~16:00 / 【日勤】09:00~17:00 / 【日勤】14:00~22:00 / 【準夜勤】15:00~23:00 / 【準夜勤】16:00~00:00
- 福利厚生
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
- 業務
- クリニック(診療所)の透析室における正看護師業務全般
- 条件
-
ブランク可 / 未経験可
- オンコール
-
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
- 施設名
- 医療法人豊水会 みずのクリニック
- 施設形態
- クリニック(診療所) / 訪問看護ステーション
- 診療科目
-
内科 / 小児科 / 人工透析科
- 保育
-
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
- 勤務地/交通
-
〒4701131
愛知県豊明市前後町仙人塚1767
-
最新透析治療に注力！ 会議や委員会が多く、フォロー制度を充実させています
- みずのクリニックってどんな職場？
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![みずのクリニックの職場環境]()
最新透析治療に注力！ 会議や委員会が多く、フォロー制度を充実させています
みずのクリニックでは、特に透析治療に力を入れ、将来的には在宅で透析治療ができるクリニックを目指しています。同クリニックは、会議や委員会が多いのも特徴的。ほとんどの職員が関われるような仕組みを作っており、医療安全や感染対策、災害対策、新しい事業を準備する委員会などがあります。ほかのクリニックではやっていないことを見つけ出し、取り組める環境です。スタッフは、20代後半から60代までの幅広い年代の方が在籍。その中でも40代が多く、女性は8割、男性は2割ほどです。また、透析看護未経験の方から経験がある方まで、全職員に対してスキルアップのためのフォロー制度が充実。年に2回は、主に透析関係の外部研修や勉強会への積極的な参加を推奨しています。
- みずのクリニックで働く魅力
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1じっくり時間をかけて独り立ちまでサポート！ 個々の能力に合わせています
みずのクリニックには、「新人教育フォーラム」というマニュアル制度があります。その場面に応じた方法や内容に沿いながら教育。透析看護未経験者に対しては、半年間しっかりとスキル面・知識面について教え、1年間で独り立ちできるようにしています。特殊な業務がたくさんあるので、長い時間をかけて丁寧に指導。時間をかけてでも、確実に透析スキルの習得ができる方針をとっているのも同クリニックの魅力の一つです。基本的には1年間の教育期間を設けていますが、経験者の方や習得が早い方は半年で終了。個々の能力に合わせて教育プランを立てています。
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2「オーバーナイト」を推奨！ 常に新しい医療に挑戦しています
みずのクリニックでは、常に新しい医療に挑戦しています。患者さまの管理については、長時間透析である「オーバーナイト」を推奨。ほかにも、ブラッドアクセス管理をはじめ、フットケアや透析運動療法も行っています。同クリニックでは、ほかのクリニックとの差別化を図るため、技術面に関して先進的なものを優先して導入。患者さまが快適に透析治療を受けられるようにしています。また、スタッフは研修会に積極的に参加し、質の高いサービスの提供のために常にスキルアップに努めています。
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3子育てと仕事の両立が図れる職場！ ママさんナースにおすすめです
みずのクリニックで働くスタッフのほとんどは、子育て中のママさんナース。多くのスタッフが子育ての経験があるため、急な欠勤の場合にもお互いをフォローし合える体制が確立されています。家庭と仕事が両立できるように、子育てには特に理解のある職場です。スタッフは、「子育てが一番、仕事は二の次で良い」という共通の認識を持っています。離職率は10％以下で定着率が良い点も特徴の一つ。子育て中のママさんナースが安心して働ける環境です。
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