社会福祉法人親の家
親の家の正看護師求人
| 給与 |
年収：
3,348,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都武蔵野市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 7,000円
介護職員初任者研修：3,000円/介護福祉士：5,000円 / ケアマネージャー：7,000円
-
住宅手当
8,000円
世帯主に限る
-
家族手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
地域交流が盛んな開かれた施設でイキイキと働きませんか？
▲まるで自宅で過ごしているような気持ちになれる、落ち着いた雰囲気の施設です
▲スタッフと入居者さまの距離が近く、しっかりとコミュニケーションが取れます
▲作品づくりや時期に応じたイベントで、利用者さまの生活を豊かにしています
親の家ってどんな職場？
地域交流が盛んな開かれた施設でイキイキと働きませんか？
親の家は、武蔵野市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。ボランティアを積極的に受け入れていることに加え、一般の方でも利用可能な食堂を備えていることから、地域に開かれた施設として知られています。同施設における看護師さんの主なお仕事は、利用者さまのバイタルチェックや健康管理と、医療面から介護スタッフをサポートすること。夜間にはオンコールがありますが、待機と電話での対応がメインのため、身体的な負担が少ないところも働きやすいポイントです。また、スタッフに高いモチベーションを持って働いてもらえるように、定期面談や待遇改善も実施し、「この施設で働きたい！」と考える人が自然と増えていくような、魅力のある職場づくりに取り組んでいます。
親の家で働く魅力
-
1ボランティアスタッフを積極的に受け入れている地域密着型の施設です
親の家はボランティアコーディネーターが在籍していることもあり、ボランティアスタッフを盛んに受け入れています。2018年度には、延べ1,900人近くの方が来所しました。地域の盆踊り大会に出店してかき氷やフライドチキンを販売したり、施設の裏にある畑にじゃがいもを植えて収穫したり、新年会や敬老の集いといった施設内のイベントのサポートをしたりと、ボランティアの内容もバラエティに富んでいます。地域と密に繋がっている開かれた施設のため、明るい雰囲気の中で働くことができます。人との関わりを大切にしながら働ける環境といえるでしょう。
![▲まるで自宅で過ごしているような気持ちになれる、落ち着いた雰囲気の施設です]()
▲まるで自宅で過ごしているような気持ちになれる、落ち着いた雰囲気の施設です
-
2多様なサービスを提供しているため、老年看護の知識を幅広く学べます
親の家は、長期入所以外にも、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援サービスなどを提供しています。同施設では、お体が元気な時はデイサービス、ご家族さまの不在期間中はショートステイサービス、要介護度が高くなってからは長期入所へ……というように、状況に応じて施設を利用される方が多いのが特徴です。さまざまな介護サービスに携わることができるため、老年看護の幅広い知識を学びたい看護師さんにオススメとなっています。
![▲スタッフと入居者さまの距離が近く、しっかりとコミュニケーションが取れます]()
▲スタッフと入居者さまの距離が近く、しっかりとコミュニケーションが取れます
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3利用者さまに寄り添ったケアを実践したい看護師さんにオススメです
親の家は、「利用者さまが落ち着いて過ごせる空間を提供したい」という思いから、木を多く取り入れた造りとなっています。利用者さまには自宅で過ごしているような落ち着いた雰囲気の中で、日常生活を送ってもらうことが可能です。また、慣れ親しんだ家具に囲まれ、安心して暮らしていただきたいという施設からの配慮で、居室には利用者さまが使い慣れた家具を持ち込むこともできます。一人ひとりに寄り添いながらサービスを提供している同施設は、しっかり向き合ったケアを実践していきたい看護師さんにピッタリな職場といえるでしょう。
![▲作品づくりや時期に応じたイベントで、利用者さまの生活を豊かにしています]()
▲作品づくりや時期に応じたイベントで、利用者さまの生活を豊かにしています
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親の家の職場環境
親の家
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者の状況別でユニット分けはしていませんが、それぞれのユニット毎の特色(雰囲気)が出ています。開設以来認知症を有する方を多く受け入れており、個々の生活を継続して自由に過ごしていただいています。また、レストラン利用やボランティア受け入れ、ご家族の面会の一定程度の自由さもあってか、各々の社会性も維持出来ているところです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
16% -
要介護4
45% -
要介護5
37%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 60%
-
95歳- 5%
職員体制について
開設以来、福祉サービス第三者評価でも評価いただいている通り、職員間連携が取れています。年齢層、職種は違うものの利用者に対しての方向性が同じ志を生んでいます。また、親の家で働きたいと感じて入職した職員も多くおり、法人の理念の下、ケアにあたっています。
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 3%
-
30代 27%
-
40代 33%
-
50代 18%
-
60代 18%
運営方針
ユニットケアによる介護サービスの推進。認知症状のある方の積極的な受け入れ。
勤務時間
早番7：00～16：00日勤9：00～18：00遅番11：00～20：00夜勤17：00～翌9：00介護職以外8：30～17：30他短時間勤務あり
休暇制度の内容および取得状況
法定年次有給休暇、リフレッシュ休暇（有給）、育児・介護休暇制度あり
福利厚生の状況
社会保険加入あり、退職金共済あり（常勤、非常勤の内フルタイム職員を対象とする）
提供サービス・対応について
環境の変化が認知症症状を進行させてしまう大きな要因であること、新たな生活で不安を感じることが多いことに配慮し、基本的にご自宅にあるものはスペースに余裕があれば何でもお持込いただいて構わないことになっています。馴染みの“モノ”は人それぞれでそれらがあることによって安心される方も大勢いらっしゃいます。ご自宅での生活の延長線上に「親の家」があることを理想に揚げ、日々のケアにあたっています。
介護サービスに関する特色等
プライベートスペースが確保された居室環境があり、１ユニット１２名という小さい単位での生活を主体としている。
入所者個々の生活リズムを尊重し、自宅の延長線となる生活に重点を置いたユニットケアによる介護
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