医療法人啓仁会
所沢ロイヤル病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
275,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県所沢市 狭山ヶ丘駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【24時間対応保育室・無料駐車場完備、年間休日120日】ママさんナースも無理なく活躍できる☆スタッフ同士の連携もバツグンです
-
「所沢ロイヤル病院」は、看護師さんにとって働きやすい環境づくりに注力しています。同病院は、24時間対応の保育室を完備。休日や長期休暇中も学童保育としてお子さまを預かってもらうことで、ママさんナースも無理なく仕事と育児を両立できます。 お仕事は、病棟における看護業務全般。スタッフ同士は互いに声を掛け合って仕事に取り組んでおり、勤務時間内に仕事をしっかりと終えることができます。常勤の雇用形態ながら、年間休日は120日の実績があり、しっかり体を休められるのもうれしいポイント。スキルアップと私生活の充実、両方を叶えたい方にも最適です。無料駐車場があるため、通勤の際はマイカーの利用が便利。また、西武池袋線・小手指駅から無料送迎バスが出ているので、電車通勤を希望される方にも適しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,500円 / 回
-
資格手当
37,700円 ~ 38,400円
-
住宅手当
10,000円
世帯主のみ
-
家族手当
あり
世帯主のみ
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
通勤距離に応じて通勤手当支給
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
冬季休暇5日(年末年始休暇)、産前産後休暇(産後復帰率100％)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(初年度10日付与)、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
-
早番
07:00~15:30
- 早番：7:00～15:30(※回復期リハビリテーション病棟のみあり)
夜勤・交替制
交替制： 2交替
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂(300円/食)
研修制度
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
表彰制度(永年勤続表彰制度)
復職支援サポート
本人診療費免除
親和会(職場を離れてのストレス解消、一泊旅行・日帰り旅行など希望のコースを選択できます。温泉・観劇・テーマパークなど毎年内容が変わります。その他、忘年会やバーベキューなど職員のためのイベントもいろいろあり、楽しめます。)
昇給あり
退職金制度あり
業務
医療行為のほかにも、介護士と一緒になって生活介助などの業務もある。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（病棟経験者歓迎）
病棟経験者歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
チーム支援型でのOJT、わからないことを質問しやすい環境です。クリニカルラダーでの研修体制。看護師の復職支援も実施
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
332床
療養病棟(慢性期病棟) 272床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床
診療科目
内科 / リハビリテーション科
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
従業員
看護師 109名 / 介護士 99名
カルテの種類
紙カルテ
経時記録
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 35000円/月
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / 独立洗面台付き / 浴室乾燥機
■建物備考
借り上げ
■設備備考
フローリング、クローゼット（ウォークインクローゼット）、ガスレンジ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育時間 : 09:00~18:00
■利用可能年齢備考
対象は0歳(6ヶ月)～可、休日や長期休暇中は小学3年生まで預けることが可能
■保育料備考
日勤時600円、夜勤時800円
■保育時間備考
月5回24時間対応できる日程がある
事務所から徒歩3分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3591152
埼玉県所沢市北野3-1-11
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 埼玉県所沢市北野3-1-11
- アクセス
・西武池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩23分
・西武池袋線 小手指駅 南口より西武バス「早稲田大学」又は「宮寺西」行き 約8分「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ
ママさんナース、シニア世代も活躍中！ 地域を支える療養型病院です。
▲病院の隣には特別養護老人ホームと介護老人保健施設が併設されています
▲多職種が力を合わせてチーム医療に取り組んでいる病院です
▲患者さまに楽しんでもらえるように、季節のイベントにも力を入れています！
地域に根ざして、快適な療養環境で医療を提供する病院です
療養型の病棟で、真心を込めた看護を提供しています
24時間の保育室完備の為、ママさんナースも安心して働けます
所沢ロイヤル病院のオススメポイント
内科診療とリハビリを中心に禁煙外来も開設！地域の医療や福祉を担う病院です
所沢ロイヤル病院の診療科目は、内科とリハビリテーション科。16列マルチスライスCTなどの最新医療機器を備えて、診断・治療に当たっています。また、健康診断や特定健診など、予防医療にも注力。禁煙外来を設置して呼吸器についても専門的に取り扱っています。
病床数は、回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟212床・介護療養型医療施設60床。地域の医療だけでなく、福祉の分野でも重要な役割を担っているのが特徴です。院内では季節行事が行われて笑顔が絶えず、看護師が患者様に寄り添う看護を提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働く人に優しい環境がハード面、ソフト面共に揃っている病院です。
所沢ロイヤル病院は西武池袋線「小手指駅」南口よりバス8分程度の場所にある病院です。 こちらの病院では働く方に優しい条件が整っています。 まずプライベートを充実させたい人には嬉しい、年間休日121日で有給取得率も100％とお休みもたっぷり、またチームで助け合いながら仕事をしているため、定時で帰ることができます。 福利厚生の面では、ナースの方が安心して働けるよう24時間の託児所を完備しています。平日は未就学児までの預かりですが、休日や夏休みなどの長期休暇期間は小学校三年生まで学童保育として預かってもらえます。費用が日勤帯で600円、夜勤帯で800円と格安なのもありがたいです。 こちらはワークライフバランスを整えて働きたい方にはオススメできる条件が揃っています。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
所沢ロイヤル病院ってどんな職場？
ママさんナース、シニア世代も活躍中！ 地域を支える療養型病院です。
所沢ロイヤル病院は、系列の医療・介護施設からなる「所沢ロイヤル・ワム・タウン」の中核を担っている療養型病院です。332床の入院設備と内科・リハビリテーション科を設け、地域に根ざした医療を提供。医師や看護師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカーなど、多職種が患者さま一人ひとりのために力を合わせて支援を行っています。老年看護に関心のある方や、患者さまとしっかり向き合う、心豊かなナースライフを送りたい方にぴったりの環境です。また同院では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、ママさんナースや60歳以上のシニア世代も活躍しています。「お互いさま」の精神でスタッフ同士が協力し合い、チームワークも抜群です。看護師の復職支援にも積極的に取り組んでいるため、長期間のブランクがある方でも不安なく働けます！
所沢ロイヤル病院で働く魅力
-
1ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選べます
所沢ロイヤル病院は、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。一時的に勤務形態を非常勤や短時間勤務に切り替え、子育てが落ち着いたら常勤に戻すなど、家庭の都合に合わせた働き方の変更が可能です。お子さまの具合が悪くなり、急に仕事へ行けなくなった時にも、「お互いさま」の気持ちで周囲の方々が協力的に対応してくれます。24時間利用可能な院内保育所があることも、ママさんナースにはうれしいポイントです。また同院では、60歳の定年を過ぎても仕事を続けられるよう、時流に沿った働き方改革を推進中。元気なシニア世代の方々も活躍の場を広げていて、中には70代のスタッフも在籍しています。
![▲病院の隣には特別養護老人ホームと介護老人保健施設が併設されています]()
▲病院の隣には特別養護老人ホームと介護老人保健施設が併設されています
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2スタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに努めている病院です
所沢ロイヤル病院は、現場のスタッフの声を尊重したボトムアップの職場づくりに取り組んでいます。車通勤をしている職員が多いことを受けて駐車場を拡大したり、スタッフの要望を聞いて送迎バスの本数を増やしたりと、常に職員の働きやすさを考えて運営を行っています。病院全体が一人ひとりのスタッフに寄り添う姿勢なので、安心して働き続けられるのが魅力です。
![▲多職種が力を合わせてチーム医療に取り組んでいる病院です]()
▲多職種が力を合わせてチーム医療に取り組んでいる病院です
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3残業ほぼなし＆有給休暇消化率は90％以上！ チームワークの良さも抜群です
所沢ロイヤル病院では、特定のスタッフに業務負担が偏っていないか、無理な残業をしていないかなど、院長自らが指揮をとって労働環境の整備に注力しています。そうした取り組みの成果もあり、同院では病棟勤務の方でも残業がほとんど発生しません。有給休暇の消化率も高く、しっかりとワークライフバランスを整えられます。また、余裕を持って仕事ができる環境があることは、職員のチームワークの良さにもつながっています。業務の中で困ったことや分からないことがあっても、すぐに周りのスタッフに相談できる雰囲気の良さが自慢です。すべての職員が「ここで働けて良かった」と思えるような病院を目指しています。
![▲患者さまに楽しんでもらえるように、季節のイベントにも力を入れています！]()
▲患者さまに楽しんでもらえるように、季節のイベントにも力を入れています！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
所沢ロイヤル病院の職場環境
所沢ロイヤル病院の現場スタッフの声
2014年入職 看護師
-
所沢ロイヤル病院で働く魅力を教えてください。
一番は残業がほとんどないことです。別の病院に勤めていた頃は、休日になっても残業の疲れがあって外出できないこともあったんですが、当院に来てからは全くなくなりました。また、子供の都合で急に休んでしまった時にも、皆で協力してくれるのはありがたいです。有給休暇が取りやすいことも魅力ですね。
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ママさんナースとしての働きやすさはいかがですか？
私は入職してから結婚、出産を経験したのですが、妊娠中から周囲の方々にサポートしていただいたので助かりました。出産の前後には夜勤を免除してもらったり、勤務形態を常勤から非常勤に変更してもらったりと、柔軟に対応してくださいました。子供が保育園に入って、再び常勤に復帰したいとお願いした時もすぐに快諾してくれましたし、今の生活があるのは当院のおかげだと、本当に感謝しています。
-
どのような方に向いている職場だと思いますか？
家庭があったり、子育てをしていたりして、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にはぴったりの病院だと思います。また、業務の中で患者さまの生活介助をする機会が多いので、介護に関心のある方にもおすすめですね。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ライフステージの変化に対応！スキル・キャリアアップもできますよ♪
将来を見据えて長く働ける職場を探している。キャリアやスキルを磨ける環境で理想の看護に近づきたい。そんな希望が叶うのは所沢ロイヤル病院です。
■寮や院内保育室完備
1Rタイプの借り上げ社宅や、休日や長期休みには小学3年生までの学童も対象・24時間対応日も設けている院内保育室を完備し、ライフステージの変化に柔軟に対応しているのが魅力です♪
■キャリア形成
認定看護師や介護支援専門員などの資格取得支援を行っていますし、独自の教育プログラムも導入。看護のスキルやキャリアを積むのにピッタリです★
所沢ロイヤル病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。