所沢ロイヤル病院の求人・転職・募集情報：所沢市(埼玉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

所沢ロイヤル病院で働く魅力

• 1ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選べます

  所沢ロイヤル病院は、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。一時的に勤務形態を非常勤や短時間勤務に切り替え、子育てが落ち着いたら常勤に戻すなど、家庭の都合に合わせた働き方の変更が可能です。お子さまの具合が悪くなり、急に仕事へ行けなくなった時にも、「お互いさま」の気持ちで周囲の方々が協力的に対応してくれます。24時間利用可能な院内保育所があることも、ママさんナースにはうれしいポイントです。また同院では、60歳の定年を過ぎても仕事を続けられるよう、時流に沿った働き方改革を推進中。元気なシニア世代の方々も活躍の場を広げていて、中には70代のスタッフも在籍しています。

  

  ▲病院の隣には特別養護老人ホームと介護老人保健施設が併設されています

• 2スタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに努めている病院です

  所沢ロイヤル病院は、現場のスタッフの声を尊重したボトムアップの職場づくりに取り組んでいます。車通勤をしている職員が多いことを受けて駐車場を拡大したり、スタッフの要望を聞いて送迎バスの本数を増やしたりと、常に職員の働きやすさを考えて運営を行っています。病院全体が一人ひとりのスタッフに寄り添う姿勢なので、安心して働き続けられるのが魅力です。

  

  ▲多職種が力を合わせてチーム医療に取り組んでいる病院です

• 3残業ほぼなし＆有給休暇消化率は90％以上！ チームワークの良さも抜群です

  所沢ロイヤル病院では、特定のスタッフに業務負担が偏っていないか、無理な残業をしていないかなど、院長自らが指揮をとって労働環境の整備に注力しています。そうした取り組みの成果もあり、同院では病棟勤務の方でも残業がほとんど発生しません。有給休暇の消化率も高く、しっかりとワークライフバランスを整えられます。また、余裕を持って仕事ができる環境があることは、職員のチームワークの良さにもつながっています。業務の中で困ったことや分からないことがあっても、すぐに周りのスタッフに相談できる雰囲気の良さが自慢です。すべての職員が「ここで働けて良かった」と思えるような病院を目指しています。

  

  ▲患者さまに楽しんでもらえるように、季節のイベントにも力を入れています！