社会福祉法人富士桜桃会
| 給与 | 時給: 2,200円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県大月市 初狩駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-31に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
~35,000円
実費(上限あり)
年間休日:108日
休日制度: シフト制
有給休暇
日勤
08:30~17:30
遅番
10:00~19:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(20円~25円)
施設における看護業務
※試用期間1ヶ月:時給1,200円
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
40名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4010021
山梨県大月市初狩町下初狩4146-10
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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特別養護老人ホーム志仁也
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男女比が1:9と圧倒的に女性の利用者が多い傾向にある。平均年齢も約90歳と高く、平均介護度は4を超えており利用者の重度化が進んでいる。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
21%要介護4
50%要介護5
29%男性 1:女性 9
-64歳 2%
65-74歳 2%
75-84歳 23%
85-94歳 56%
95歳- 17%
20代の職員が減少傾向にあるが、それ以外は各年代の職員がある程度均等に勤務している。また、男性職員の比率が他事業所に比べて高くなっている。
38.2名
男性 4:女性 6
20代 5%
30代 27%
40代 24%
50代 19%
60代 24%
施設サービス計画に基づき、その居宅での生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入所者が相互に社会関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるように目指す。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、行政、居宅介護支援事業所、サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービスの提供者と密接な連携に努める。
1ヶ月単位の変形労働時間制。介護職員7時~16時、8時~17時、9時30分~18時30分、10時30分~17時30分、16時30分~9時30分(夜勤)看護職員8時~17時、10時~19時、事務職員8時~17時、8時30分~17時30分、9時~18時
年次有給休暇は法定通り、取得状況は職員により違いはあるが、最低5日、最高20日取得してる。その他に特別休暇(慶事、弔事等)は、基本的には自己申告にて取得する。
各ユニットに4~5名の介護職員を配置。看護職員は1日2名配置し、8時~17時、10時~19時の体制となっている。医療との連携を密接に行っており、緊急時の対応や看取りの対応が円滑に実施できている。家族への負担は極力最小限になるよう配慮している。
ユニット型個室
研修委員会を設置し、研修の企画、年間計画にもとづき研修を行っている。また、年に1回サービスに関する自己評価を行い、サービスの質の向上を図っている。
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