社会福祉法人富士桜桃会
特別養護老人ホーム志仁也の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
261,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県大月市 初狩駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (契約社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-04に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
契約社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：108日
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
40名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4010021
山梨県大月市初狩町下初狩4146-10
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム志仁也
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男女比が１：９と圧倒的に女性の利用者が多い傾向にある。平均年齢も約９０歳と高く、平均介護度は４を超えており利用者の重度化が進んでいる。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
21% -
要介護4
50% -
要介護5
29%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 17%
職員体制について
20代の職員が減少傾向にあるが、それ以外は各年代の職員がある程度均等に勤務している。また、男性職員の比率が他事業所に比べて高くなっている。
現在の職員の総数
38.2名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 27%
-
40代 24%
-
50代 19%
-
60代 24%
運営方針
施設サービス計画に基づき、その居宅での生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入所者が相互に社会関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるように目指す。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、行政、居宅介護支援事業所、サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービスの提供者と密接な連携に努める。
勤務時間
１ヶ月単位の変形労働時間制。介護職員７時～１６時、８時～１７時、９時３０分～１８時３０分、１０時３０分～１７時３０分、１６時３０分～９時３０分（夜勤）看護職員８時～１７時、１０時～１９時、事務職員８時～１７時、８時３０分～１７時３０分、９時～１８時
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇は法定通り、取得状況は職員により違いはあるが、最低５日、最高２０日取得してる。その他に特別休暇（慶事、弔事等）は、基本的には自己申告にて取得する。
提供サービス・対応について
各ユニットに４～５名の介護職員を配置。看護職員は１日２名配置し、８時～１７時、１０時～１９時の体制となっている。医療との連携を密接に行っており、緊急時の対応や看取りの対応が円滑に実施できている。家族への負担は極力最小限になるよう配慮している。
介護サービスに関する特色等
ユニット型個室
介護サービス向上に向けた
取り組み
研修委員会を設置し、研修の企画、年間計画にもとづき研修を行っている。また、年に１回サービスに関する自己評価を行い、サービスの質の向上を図っている。
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