1. レバウェル看護
  2. 愛媛県の看護師求人
  3. 松山市の看護師求人
  4. 介護老人保健施設垣生あいじゅの求人
  5. 介護老人保健施設垣生あいじゅ 正看護師:日勤常勤:施設の求人

社会福祉法人愛寿会

介護老人保健施設垣生あいじゅの正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

愛媛県松山市

鎌田駅

月収 230,100円〜 (手当含む)

  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,100円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (年: 6月、12月)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:230,100円

資格手当:15,000円

調整手当:35,000円

老健手当:10,000円

賞与:年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    ~ 7,500円 / 回

  • 資格手当

    あり

  • 調整手当

    20,000円 ~ 35,000円

    准看護師:30,000円~、正看護師:35,000円

  • 老健手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    ~13,700円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで)

昇給あり(正社員看護師:700円~)

退職金制度あり

業務

老人保健施設における看護業務全般

条件

未経験可

教育制度

中途の方にも丁寧に指導します。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人愛寿会 介護老人保健施設垣生あいじゅ

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

従業員

79名

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7918043

愛媛県松山市東垣生町277

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛媛県松山市東垣生町277
アクセス

・伊予鉄道郡中線 鎌田駅 徒歩24分

直接質問しづらいこともお任せください!

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

介護老人保健施設垣生あいじゅの職場環境

介護老人保健施設垣生あいじゅの現場スタッフの声

  • 職場はどんな方が多いですか?

    50代の看護師が多く、育児中のスタッフも在籍しています。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    みなさん優しく教えてくれます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設垣生あいじゅ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    15%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

69名

運営方針

(目的)利用者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営む事ができるよう、居室及び、共同施設をご利用いただき、看護介護等の施設サービスを提供し家庭復帰を目指す。(方針)サービス提供に当っては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り利用者の主体性の尊重とその家族との交流を目指すものとする。

提供サービス・対応について

●令和4年度(2022年度)所定疾患施設療養費算定状況 4月14回 5月0回 6月2回 7月11回 8月25回 9月10回 10月61回 11月43回 12月28回 1月9回 2月15回 3月45回 【合計263回】 平成24年4月の介護報酬改定により、介護老人保健施設において、入所者の医療ニーズに適切に対応する観点から、 肺炎や尿路感染症などの疾病を発症した場合における施設内での対応について、 以下のような条件を満たした場合に評価されることとなりました。 当施設でも、こちらの介護サービス情報の公表制度を活用して、治療の実施状況をご報告して参ります。 <算定条件> ◆所定疾患施設療養費(Ⅰ) (1)所定疾患施設療養費(Ⅰ)は、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、 治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する7日間を限度とし、 月1回に限り算定するものであって、1月に連続しない1日を7回算定することは認められないものであること。 (2)所定疾患施設療養費(Ⅰ)と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。 (3)所定疾患施設療養費(Ⅰ)の対象となる入所者の状態は次の通りであること。 イ肺炎 ロ尿路感染症 ハ帯状疱疹(抗ウイルス剤の点滴注射を必要とする場合に限る) ニ蜂窩織炎 (4)算定する場合にあっては、診断名、診断をおこなった日、実施した投薬、検査、注射、 処置等(近隣の医療機関と連携し実施した検査等を含む。)の内容等を診療録に記載しておくこと。 (肺炎の者又は尿路感染症の者に対しては診療に当たり検査を行った場合に限る。) (5)請求に際して、診断、行った検査、治療内容等を記載すること。 (6)当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、 介護サービス情報の公表制度を活用する等により、毎年度の当該加算の算定状況を報告すること。 ◆所定疾患施設療養費(Ⅱ) (1)所定疾患施設療養費(Ⅱ)は、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、 治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する10日を限度とし、 月1回に限り算定するものであって、1月に連続しない1日を10回算定することは認められないものであること。 (2)所定疾患施設療養費(Ⅱ)と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。 (3)所定疾患施設療養費(Ⅱ)の対象となる入所者の状態は次の通りであること。 イ肺炎 ロ尿路感染症 ハ帯状疱疹 二蜂窩織炎 (4)算定する場合にあっては、診断名、診断をおこなった日、実施した投薬、検査、注射、 処置等(近隣の医療機関と連携し実施した検査等を含む。)の内容等を診療録に記載しておくこと。 (肺炎の者又は尿路感染症の者に対しては診療に当たり検査を行った場合に限る。) (5)請求に際して、診断、行った検査、治療内容等を記載すること。 (6)当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、 介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の当該加算の算定状況を報告すること。 (7)当該介護保険施設サービスを行う介護老人保健施設の医師が感染症に関する内容(肺炎、尿路感染症、 帯状疱疹及び蜂窩織炎に関する標準的な検査・診断・治療等及び抗菌薬等の適正使用、薬剤耐性菌)を含む 研修を受講していること。ただし、感染症対策に関する十分な経験を有する医師については、 感染症対策に関する研修を受講した者とみなす。

介護サービスに関する特色等

人と人、心と心が通じ合える優しさに包まれた、明るく、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者各人の要望に合わせた看護、介護、リハビリテーションなど、充実したサービスを、スタッフ一人一人が真心を込めて行います。また、施設での看取りを希望された方には、おだやかな最期が迎えられるようにターミナルケアを行います。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

他の求人を探す

松山市のおすすめ求人

介護老人保健施設垣生あいじゅの
周辺にある病院・施設の求人

ご希望の求人が見つからない方へ

レバウェル看護の非公開求人

愛媛県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

給与
月収217,800円〜
賞与
年2回(3.66ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

人気の非公開求人
について話を聞いてみる

あなたが閲覧した求人

周辺の駅・路線から看護師求人を探す

松山市の看護師求人を条件で絞り込む

職種

勤務形態

施設形態

配属先

こだわり条件

同じエリアで看護師求人を探す

同じ法人で看護師求人を探す

サービスメニュー

看護師さんのお悩み相談室窓口

LINEからも登録できます

LINEでレバウェル看護に登録

まずはこちらから

レバウェル看護に登録する(無料)

友だち追加できなかった方は、お手数ですが
こちらから再度お試しください