株式会社Klar
| 給与 | 時給: 2,000円〜 2,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都町田市 古淵駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 2,000円〜 2,500円
歩合 60分訪問1件4,500円 (諸手当込み・経験および能力を考慮の上決定)
オンコールは、保持手当(平日2,500円・休日4,000円)・出動手当は(1件6,000円)
通勤手当制度
あり
交通費支給
休日制度: シフト制
日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
訪問看護師業務全般
※訪問は全員に車両または電動アシスト自転車を貸与
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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YC町田訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
基礎疾患を持つ高齢者の方が多いです。生活に何らかの制限があったり、生活を続けていくために訪問看護のサービスを求める方が多いです。他にも、玄関・階段の出入りなど屋外活動へとつながる能力を求める方も多く、リハビリテーションスタッフが看護師の代わりに自主トレーニングの提案や実際に屋外歩行を実施したりと幅広く対応しています。ターミナル時期の方で在宅生活を望まれる方の看護や、神経難病での生活制限に対してのリハビリテーションを必要とする方もいらっしゃいます。
9名
要支援1
11%要支援2
11%要介護1
11%要介護2
22%要介護3
22%要介護4
22%要介護5
0%利用者様のご希望の生活を第一に考えるスタッフや訪問看護経験が豊かなスタッフ、臨床経験が豊かなスタッフなど多様な職員が在籍しています。 利用者様のニーズを多様な職員間で検討して応えられる様に日々研鑽しています。
8名
男性 4:女性 6
20代 13%
30代 38%
40代 50%
50代 0%
60代 0%
1.ステーションは、訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。
2.ステーションは事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
3.ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。
訪問看護のサービスは、ご自宅に訪問して、看護師による病状確認や内服、褥瘡処置、排泄コントロールなどの医学的処置から入浴介助や清拭などご自宅で介助することなど多岐にわたります。24時間の緊急対応もしており、生活を続けていくときのサポーターとしての役割を目指しています。 リハビリテーションスタッフでは、本人・ご家族の目標を共有して、ご自宅や周囲の環境での実践の場で練習したり、やりやすい生活方法や介助方法を提案したりしています。病院で神経難病に携わっていたスタッフもいるため、病状に合わせた生活様式の変更や身体活動の維持や方法の検討も行っています。 その人その人に合わせたサービス提供を心掛け、本人様・ご家族様のご意見・ご要望を聴取してやさしいケア(YC)を運営方針として日々研鑽しています。
当事業所ではターミナルケア、精神疾患のご利用者に対し積極的にサービスを提供しています。
多様な皆様からのニーズに応えられる様に、看護師・リハビリテーションスタッフの連携を意識して日々コミュニケートしています。その中で視点の違いや新しい視点を意識して検討できる体制づくりを目指しています。 また、本人様・ご家族様からの意見を真摯に確認し、ケアマネージャー様からの意見を定期的に聴取してサービス内容に取り入れる様にしています。
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