株式会社Klar
YC町田訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都町田市 古淵駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- インセンティブ制度あり◎多職種との連携力を磨ける♪
-
YC町田訪問看護リハビリステーションの特色は、職員間のコミュニケーションを大切にしているところ。看護師とリハビリスタッフが専門職としての視点や意見を常に共有し、利用者さまのケアに当たっています。外部の医療機関やケアマネジャーとのやりとりも密に行っているので、多職種との連携力を高めたい方におすすめの職場です。
同事業所では、賞与とインセンティブ制度を導入しています。日々の頑張りがお給料に還元される仕組みがあるので、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。また、退職金制度があるので、将来的にまとまった収入を得たい方にもマッチしますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 280,000円〜 350,000円 (手当含む)
別途インセンティブ、オンコール等の手当あり。年令、経験、資格等を踏まえ最終決定いたします。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 完全週休2日制
休暇
年末年始休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度(専門誌購読及び外部研修参加補助あり/正社員以外の利用：「可」)
退職金制度あり
業務
訪問看護として１日５－６件利用者様のお宅を訪問し、処置をしていただきます。
オンコール
オンコールあり
月6-8回程度・応相談
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
YC町田訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
基礎疾患を持つ高齢者の方が多いです。生活に何らかの制限があったり、生活を続けていくために訪問看護のサービスを求める方が多いです。他にも、玄関・階段の出入りなど屋外活動へとつながる能力を求める方も多く、リハビリテーションスタッフが看護師の代わりに自主トレーニングの提案や実際に屋外歩行を実施したりと幅広く対応しています。ターミナル時期の方で在宅生活を望まれる方の看護や、神経難病での生活制限に対してのリハビリテーションを必要とする方もいらっしゃいます。
ご利用者の総数
9名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
11% -
要支援2
11% -
要介護1
11% -
要介護2
22% -
要介護3
22% -
要介護4
22% -
要介護5
0%
職員体制について
利用者様のご希望の生活を第一に考えるスタッフや訪問看護経験が豊かなスタッフ、臨床経験が豊かなスタッフなど多様な職員が在籍しています。 利用者様のニーズを多様な職員間で検討して応えられる様に日々研鑽しています。
現在の職員の総数
8名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 38%
-
40代 50%
-
50代 0%
-
60代 0%
運営方針
１．ステーションは、訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。
２．ステーションは事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
３．ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。
提供サービス・対応について
訪問看護のサービスは、ご自宅に訪問して、看護師による病状確認や内服、褥瘡処置、排泄コントロールなどの医学的処置から入浴介助や清拭などご自宅で介助することなど多岐にわたります。24時間の緊急対応もしており、生活を続けていくときのサポーターとしての役割を目指しています。 リハビリテーションスタッフでは、本人・ご家族の目標を共有して、ご自宅や周囲の環境での実践の場で練習したり、やりやすい生活方法や介助方法を提案したりしています。病院で神経難病に携わっていたスタッフもいるため、病状に合わせた生活様式の変更や身体活動の維持や方法の検討も行っています。 その人その人に合わせたサービス提供を心掛け、本人様・ご家族様のご意見・ご要望を聴取してやさしいケア（YC）を運営方針として日々研鑽しています。
介護サービスに関する特色等
当事業所ではターミナルケア、精神疾患のご利用者に対し積極的にサービスを提供しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
多様な皆様からのニーズに応えられる様に、看護師・リハビリテーションスタッフの連携を意識して日々コミュニケートしています。その中で視点の違いや新しい視点を意識して検討できる体制づくりを目指しています。 また、本人様・ご家族様からの意見を真摯に確認し、ケアマネージャー様からの意見を定期的に聴取してサービス内容に取り入れる様にしています。
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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