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社会福祉法人淳風福祉会

特別養護老人ホーム旭ヶ丘の正看護師求人

給与 時給: 1,200円〜

勤務地 岡山県岡山市北区
備前三門駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,200円〜

賞与: 年3回(4.3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    5,000円

  • 職務手当

    35,000円

    正看護師:30,000円、准看護師:25,000円

  • オンコール手当

    1,700円

    1回

  • 通勤手当制度

    ~45,000円

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1回/年(4月))

退職金制度あり(最低勤務年数:1年)

業務

老人短期入所施設の施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールなし

教育制度

OJTを中心に先輩職員が指導してくださいます。
月に1度法人全体の勉強会があります。(任意参加)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人淳風福祉会 特別養護老人ホーム旭ヶ丘

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7000072

岡山県岡山市北区万成東町2-28

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県岡山市北区万成東町2-28
アクセス

・JR吉備線 備前三門駅 徒歩10分

特別養護老人ホーム旭ヶ丘のオススメポイント

高級ホテルのような充実の設備で地域の高齢者支援をする老人ホームです。

ケアハウス、デイサービス、在宅支援センターを包括して総合介護ケアセンターとして活躍する淳風ライフポートの主要施設である特別養護老人ホーム旭ヶ丘は、寝たきりや認知症の方々の生活支援をする施設です。清潔感あふれる明るく家庭的な雰囲気の中で、実践的な自立支援のための介護サービスが受けられる老人ホームです。特別養護老人ホーム旭ヶ丘には市内を一望できる眺めの良い展望大浴室もあり、また機能的な娯楽室、相談室、ゲストルームも設置されたケアハウス旭ヶ丘が併設されていて、広く高齢化社会への貢献をする老人ホームです。

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホーム旭ヶ丘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

現在、入所されていますご利用者様の平均介護度は3.84となっています。男女比は2:8です。 入所者様は、それぞれ障害や疾病を持たれてはいますが、個々にあったサービスを提供させて頂く事で、自立した生活を営み、生きがいが感じていらっしゃいます。職員が明るく良い表情をしているからこそ、ご利用者様も自然と笑顔になられている様子で、ご利用様、職員の垣根を越えた、まるで家族のような親しい間柄であると言っても過言ではありません。

ご利用者の総数

37

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    3%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    46%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 10%

  • 75-84歳 31%

  • 85-94歳 41%

  • 95歳- 15%

職員体制について

淳風福祉会の理念・方針の元、個々の職員が専門職としての向上を図り、日々ご利用者様にとって、よい一日であったと思って頂けるように援助しています。職員間の仲の良さは折り紙付きであり、介護職、看護職はもちろん、他職種との協働が最もの売りです。どの職員も明るく元気であり、気持ちの良い挨拶が出来るのも施設としての自慢です。専門職として自己研鑽に励める意識や環境、ご利用者様・ご家族様に対しての目配り、気配り、心配りの出来る職員の質、何より全職員が協働できる風土こそが、人財(人材)である証拠ではないでしょうか。玄関を一歩踏み入れただけでそう感じて頂けるはずだと思っております。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 23%

  • 30代 23%

  • 40代 23%

  • 50代 21%

  • 60代 9%

運営方針

福祉施設は、入所者の入浴、食事等の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者が有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。福祉施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って施設サービスの提供に努める。福祉施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。

提供サービス・対応について

・食事個々にあった食事形態(常食・一口菜食・ソフト食・ミキサー食等) ・入浴個々に合った入浴形態(個浴・座位式機械浴・臥床式機械浴) ・排泄個々に合った排泄方法・時間・回数 個々に合った排泄物品 ・おしめ外しへの取り組み(日中) ・整容 ・各種行事(誕生日会・喫茶・料理教室等) ・クラブ(生け花・書道) ・秋祭り ・余暇時間活動(レクリエーション・嚥下体操・リハビリ体操・DVD鑑賞等) ・秋祭り/年1回10月開催 *現在はコロナ対策を取りながら行事等行っています。

介護サービスに関する特色等

・家庭的で温かく、利用者様が職員に対し気軽に心を開くことのできる環境を目指します。
・あなたがそこにいるだけで、その場の空気が明るくなる。あなたがそこにいるだけで、みんなの心が安らぐ。そんなあなたに私もなりたい。
・にこにこと会話のできるいい環境。

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賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
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