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社会福祉法人積善会

特別養護老人ホームルビーホームの正看護師求人

給与 月収: 230,000円〜 293,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県小田原市
下曽我駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 293,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    2,000円 ~ 7,000円

    無資格・初任者研修・実務者研修:2,000円/月額 
    介護福祉士:7,000円/月額

  • 住宅手当

    13,000円

    本人名義に限り支給

  • 扶養手当

    17,500円 ~

    ※配偶者

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    6,000円

    6回所持想定

  • 通勤手当制度

    あり

    当法人規程により支給

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 遅番

    09:30~18:30

夜勤・交替制

交替制:

平均夜勤回数: 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり(年1回(能力給制度による))

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホーム、デイサービスにおける 看護業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人積善会 特別養護老人ホームルビーホーム

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2500207

神奈川県小田原市曽我光海2-1

車通勤可

駐車場: 800円/月

勤務地
神奈川県小田原市曽我光海2-1
アクセス

・JR御殿場線 下曽我駅 徒歩10分

特別養護老人ホームルビーホームの写真1

▲曽我病院に隣接した特別養護老人ホームです

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特別養護老人ホームルビーホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性の入居者の方は2割で、ご多聞にもれず、女性のパワーが大きい現状があります。年齢は、60歳代から100歳代と幅広いです。平均要介護度は4です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    11%
  • 要介護4

    46%
  • 要介護5

    41%

職員体制について

当事業所は、就業年数3年以上の職員が7割以上を占めています。入所者の方、家族の方にとって、職員の入れ替わりが多い施設は、落ち着かない面があるのではないでしょうか。その点私たちは、住み慣れた環境を提供することができるとお約束できます。

現在の職員の総数

67名

運営方針

誠意をもって高齢者福祉に取り組みます。人権を尊重します。人材の育成に努めます。社会福祉法人としての健全な福祉経営を遂行します。地域福祉活動を推進します。

提供サービス・対応について

①ご家族を交えてサービス担当者会議を開催しています。顔の見える関係作りに役立ちます。②ご希望により、最期の看取りまで過ごしていただけます。住み慣れた環境、ご家族、職員に囲まれ、意向に沿ったケアを目指します。個室でゆっくりと家族の方と過ごしていただくことができます。③月1回作業療法士が身体状態を評価し、職員に専門的な指導を行っています。(食事介助の方法、移乗方法、ポジショニング等具体的な指導、立ち上がり訓練等)

介護サービスに関する特色等

利用者が自立した日常生活を営む事が出来るように支援する上で解決すべき問題を把握し、サービスを提供する上で留意すべき事項等を考慮して施設サービス計画を作成し、利用者・家族に説明し同意を得る。また、常日頃より利用者の状態把握を心がけ問題の解決に努める。

介護サービス向上に向けた
取り組み

①施設内研修を年間5回開催しています。その他介護技術的な研修は、適宜実施しています。質の向上に務めています。②『ご意見箱』を施設内複数個所に設置し、常に皆様の声に耳を傾ける姿勢でおります。③小田原市の事業で、介護相談員さんの受け入れを行っています。独りよがりな体質にならないよう、風通しのよい施設作りをしています。

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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