社会福祉法人県民厚生会
きらら藤枝の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県藤枝市 西焼津駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
交通費特定支給
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： シフト制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
111名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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きらら藤枝
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
23% -
要介護2
29% -
要介護3
39% -
要介護4
8% -
要介護5
1%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 22%
職員体制について
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 30%
-
40代 30%
-
50代 20%
-
60代 20%
運営方針
事業所において提供する通所介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。運営については、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、予防介護の視点に立って必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う。また、心身機能の低下や利用者の社会的孤立を予防し、利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを基本方針とする。
研修等の実施状況
外部研修や年間を通した施設内の内部研修の実施。
介護サービスに関する特色等
1.季節に合わせた行事を行い、おしゃべりと笑顔があふれるデイサービスです。
2.利用者さまの心身の体調にあわせて、介護支援を行っています。
3.機能訓練機器「スリング」「電動ペダル」を使って、楽しく関節可動域訓練や機能低下予防への取り組みをしています。
4.一日を通して、集団体操や歌体操を組み入れ、自然に体を動かすよう支援しています。
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