株式会社アール・ケア
デイサービスセンターアルフィックの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県玉野市 常山駅 10 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
5,000円
月額
-
住宅手当
21,000円
月額
-
家族手当
5,000円 ~ 20,000円
-
時間外手当
あり
規定による
-
食事手当
200円 ~ 5,000円
正社員：月額5,000円 / 非常勤：一食200円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇3日(8月13日~15日)、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、GW休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~15:00
09:00~15:30
- 8:30～17:30の間で6時間程(休憩30分)
- 週4日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(年1回)
業務
◎主に高齢者のケアを行って頂きます。
・デイサービス施設内フロアスタッフとしてご利用者様の看護業務
・その他入浴や排泄、食事介助、機能訓練補助、送迎等
(社用車ＡＴ軽四～普通車ミニバン)
・ 個別リハビリやマシントレーニング、フットケアを始め、最新の設備による訓練で運動機能等の向上を支援します。
条件
ブランク可
土曜日勤務できる方 / 普通自動車免許（AT限定可）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
デイサービスセンターアルフィックのオススメポイント
心身リハビリテーションを通じ、自己の発見を開拓。次世代型の施設です
玉野市にあるデイサービスセンターアルフィックは、入所リハビリテーション、理学療法、物理療法、専門的運動療法、文化活動などを幅広く取り入れています。理学療法士・作業療法士が在宅生活を適切に評価し、少人数のグループを構成。グループに合わせたさまざまなリハビリテーションを実施しています。医療と介護の理論的根拠を基にした身体機能評価システムを導入し、来院者の客観評価を可能とし、利用者さま一人一人に最適の心身リハビリテーションの提供ができる施設です。患者さまそれぞれの状況に最適なケアを実践しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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デイサービスセンターアルフィック
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
40% -
要介護2
39% -
要介護3
10% -
要介護4
8% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 7%
-
65-74歳 20%
-
75-84歳 34%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 2%
職員体制について
現在の職員の総数
30名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 25%
-
30代 25%
-
40代 30%
-
50代 5%
-
60代 15%
運営方針
利用者の要介護、要支援状態の軽減及び悪化防止に向けたサービスを各種計画に基づき提供する。
研修等の実施状況
リーダー育成研修、次世代責任者育成研修、中途入社社員研修等
介護サービスに関する特色等
・「心身の健康」「生活に適合する」「生活を元気にする」ことを目標にサービスを提供する。
・リハビリテーション、諸活動を通して健康増進及び能力の実用化による新たなライフスタイルの構築、家庭・地域社会への適応促進を図る
・個別リハビリテーションの提供（疾患に応じたセラピストによる訓練、ADL訓練、転倒予防）
・ご利用者の「主体性」「自発性」を重視し選択式、提案式の諸活動を行う。
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