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アサヒジェントリーサービス株式会社

なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央の正看護師求人

給与 時給: 1,800円〜 2,000円

勤務地 神奈川県相模原市中央区
上溝駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜 2,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 訪問手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 週3~4日勤務
    シフト制
  • 週3日勤務〜可
  • 非常勤(週3日以上), 非常勤(週1~2日以内)
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

オートマ車貸与

昇給あり

業務

*訪問看護事業所全体の管理
*利用者様契約
*他事業所や病院との連携
*訪問看護業務など

条件

病棟実務経験3年以上優遇

オンコール

オンコールあり


月に10回位(回数、相談可)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

アサヒジェントリーサービス株式会社 なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 居宅介護支援事業所

従業員

15名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2520238

神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F
アクセス

・JR相模線 上溝駅 徒歩8分

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なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護保険が主体になっており、70~90歳台の利用者様が多いです。

ご利用者の総数

140名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    19%
  • 要介護1

    16%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

職員体制について

経験豊富で明るく元気な看護・リハビリスタッフが揃っており、質の高いサービスを提供しています。看護・リハビリとも精神対応が可能であり、リンパ浮腫の資格を持っているスタッフも在籍しております。

現在の職員の総数

21名

職員の男女比

男性 6:女性 5

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 19%

  • 40代 57%

  • 50代 24%

  • 60代 0%

運営方針

1.ステーションは訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。
2.ステーションは事業の運営にあたって、必要な時に必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
3.ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。

提供サービス・対応について

看護は24時間対応で事業所がお休みの時も緊急時の対応を行っています。精神・ターミナルの利用者様も積極的に受けています。リハビリは高齢者の下肢筋力低下から難病・ターミナルのリハビリまで幅広く対応しております。

介護サービスに関する特色等

精神やターミナルの利用者様の受け入れを行っており、24時間365日対応しております。理学療法士が8名・作業療法士が3名おり、専門的なリハビリや精神の対応も可能です。看護とリハビリで連携を取りながら、利用者様をサポートしていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ間で問題意識を持ち、利用者様にとってどのような状態が良いのか・・そのために自分達ができることは何か・・ということを積極的に話し合いをしています。また、訪問スタッフ・事務・ケアマネも含め委員会を発足し、年間計画を立て月1のミーティングで勉強会を行っています。

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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