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アサヒジェントリーサービス株式会社

なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央の正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

神奈川県相模原市中央区

上溝駅

月収 280,000円〜 300,000円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

インセンティブあり◎年間休日125日以上!

スタッフへの待遇を整えているなごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央。オンコール手当をはじめとする各種手当やインセンティブ制度、勤続2年以上の方を対象とした賞与制度などを用意しています。頑張りがしっかりお給料に反映されるため、仕事へのモチベーションに繋げられるでしょう。

お休みは年間を通して125日以上あります。毎週土日や祝日の休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇も設けられているため、プライベートの時間を確保しやすいでしょう。また、時短勤務を相談できるのも心強いポイント。柔軟に働ける職場をお探しの方におすすめですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 280,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 職務手当

    30,000円

  • 訪問手当

    あり

  • 運転手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    125日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    夏季休暇(3~4日※土日を合わせれば5~6日)、冬季休暇6日(12/29~1/3)、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

◯在宅看護支援
◯利用者の健康管理/投薬/点滴など
◯ 担当医の指示により在宅での看護・介護します。

オンコール

オンコールあり


月に10回位(回数、相談可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

アサヒジェントリーサービス株式会社 なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 居宅介護支援事業所

従業員

15名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2520238

神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F
アクセス

・JR相模線 上溝駅 徒歩8分

直接質問しづらいこともお任せください!

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なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護保険が主体になっており、70~90歳台の利用者様が多いです。

ご利用者の総数

140名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    19%
  • 要介護1

    16%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

職員体制について

経験豊富で明るく元気な看護・リハビリスタッフが揃っており、質の高いサービスを提供しています。看護・リハビリとも精神対応が可能であり、リンパ浮腫の資格を持っているスタッフも在籍しております。

現在の職員の総数

21名

職員の男女比

男性 6:女性 5

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 19%

  • 40代 57%

  • 50代 24%

  • 60代 0%

運営方針

1.ステーションは訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。
2.ステーションは事業の運営にあたって、必要な時に必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
3.ステーションは事業の運営にあたって、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。

提供サービス・対応について

看護は24時間対応で事業所がお休みの時も緊急時の対応を行っています。精神・ターミナルの利用者様も積極的に受けています。リハビリは高齢者の下肢筋力低下から難病・ターミナルのリハビリまで幅広く対応しております。

介護サービスに関する特色等

精神やターミナルの利用者様の受け入れを行っており、24時間365日対応しております。理学療法士が8名・作業療法士が3名おり、専門的なリハビリや精神の対応も可能です。看護とリハビリで連携を取りながら、利用者様をサポートしていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ間で問題意識を持ち、利用者様にとってどのような状態が良いのか・・そのために自分達ができることは何か・・ということを積極的に話し合いをしています。また、訪問スタッフ・事務・ケアマネも含め委員会を発足し、年間計画を立て月1のミーティングで勉強会を行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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