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医療法人社団健志会

介護老人保健施設よいちの正看護師求人

給与 時給: 1,400円〜

勤務地 北海道余市郡余市町
余市駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,400円〜

賞与: 年3回

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:291,400円

夜勤手当

住宅手当

賞与:年2回(3.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    1kmあたり20円月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他 (南館:土日休み)

休暇

育児休暇、有給休暇(週の勤務日数により、有給休暇付与日数変動有)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~15:00

  • 週5日勤務〜可
  • 【勤務時間:応相談】
    【勤務日数:応相談】

夜勤・交替制

交替制:

平均夜勤回数: 4回/月

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 63歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1時間あたり10円〜100円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

本館、もしくは南館での看護業務をお願いいたします。
バイタルチェックや病院受診などの看護業務、食事介助や入浴時の更衣介助といった身の回りのお世 話に携わっていただきます。

条件

未経験可 / 新卒可

教育制度

先輩看護師が丁寧に教えて下さります。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団健志会 介護老人保健施設よいち

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所

従業員

115名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒0460012

北海道余市郡余市町山田町201-5

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
北海道余市郡余市町山田町201-5
アクセス

・JR函館本線(長万部~小樽) 余市駅 徒歩15分

介護老人保健施設よいちのオススメポイント

入所、通所、デイケアさまざまな角度で自立支援を行っています。

船橋市藤原管内で古くから地域医療を担ってきた介護老人保健施設よいち南館は、病床数一般26名、通所リハビリテーション20名。通所、入所各リハビリテーション、理学療法などを取り入れ、自分のことを自分でできるような楽しい工夫のリハビリテーションを実施しています。看護師や介護福祉士と一緒に、リハビリテーションや各種レクリエーションを通じて、自宅に戻れるように、機能訓練をしながら在宅復帰を目指します。デイリーケアやショートステイと組み合わせ、さまざまな介護のニーズに対応しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

今までの看護経験、人生経験を活かすことができる

介護老人保健施設よいちは、平均年令40歳の子育てが少し落ち着いたスタッフが多い施設です。ブランク明けで病院への復帰は少し不安だなという方にオススメです。 ■介護度3.5、看取りもあります。 入居者様の平均介護度は3.5。ご家庭に復帰できるように支援していますのが、施設で最期を迎える方もいらっしゃいます。入居者様によって、最期までより快適な生活を送っていただくことができるように、お一人おひとりに合わせたケアを提供します。今までの看護経験や、看護以外の経験も活かすことができる環境です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設よいち

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    25%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    18%
  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

84

運営方針

在宅要介護の支援を目指し、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めます。地域に根ざした施設として、利用者やその家族へのきめ細かい配慮に努めます。コミュニケーションを大切にした「心のケア」の実践に努めます。施設の従事者一人ひとりが専門職としての意識、知識の高揚に自己研鑽し、利用者及び地域の貢献に努めます。

介護サービスに関する特色等

全ての高齢者が自立と尊厳を保ち、利用者に対して他職種連携のもと適切な介護サービスを提供するよう心がけています

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収318,050円〜
賞与
年2回(300,000円)
配属先
訪問
休日
年間112日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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