医療法人社団健志会
介護老人保健施設よいちの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
213,540円〜
337,550円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町 余市駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【准看護師･常勤】余市駅から車で10分/燃料手当あり/賞与3.5ヶ月/ブランクのある方歓迎！
-
余市町山田町にある「介護老人保健施設よいち」は長期入所をはじめとしたショートステイ、デイサービスも対応している施設です。施設での看護経験がなく入社する方もおり、先輩スタッフが丁寧に教育をしますので、今までの看護経験を活かしながら勤務することができます。一人ひとりの入居者様と関わる時間が多いため、その人に合わせた看護を行うことができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 213,540円〜 337,550円 (手当含む)
賞与： 年2回（1.75ヶ月分）
給与モデル
月収：291,400円
夜勤手当
住宅手当
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
月4回程度 南館は看護師の夜勤はありません。
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 20,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇(週の勤務日数により、有給休暇付与日数変動有)
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:40~09:20
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 63歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
入所・通所の両方にかかる老人看護・介護業務＊介護士と同様の業務もして頂きますが、基本は看護業務となります（医師も常駐しています）
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
教育制度
先輩看護師が丁寧に教えて下さります。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
115名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒0460012
北海道余市郡余市町山田町201-5
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設よいちのオススメポイント
入所、通所、デイケアさまざまな角度で自立支援を行っています。
船橋市藤原管内で古くから地域医療を担ってきた介護老人保健施設よいち南館は、病床数一般26名、通所リハビリテーション20名。通所、入所各リハビリテーション、理学療法などを取り入れ、自分のことを自分でできるような楽しい工夫のリハビリテーションを実施しています。看護師や介護福祉士と一緒に、リハビリテーションや各種レクリエーションを通じて、自宅に戻れるように、機能訓練をしながら在宅復帰を目指します。デイリーケアやショートステイと組み合わせ、さまざまな介護のニーズに対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
今までの看護経験、人生経験を活かすことができる
介護老人保健施設よいちは、平均年令40歳の子育てが少し落ち着いたスタッフが多い施設です。ブランク明けで病院への復帰は少し不安だなという方にオススメです。 ■介護度3.5、看取りもあります。 入居者様の平均介護度は3.5。ご家庭に復帰できるように支援していますのが、施設で最期を迎える方もいらっしゃいます。入居者様によって、最期までより快適な生活を送っていただくことができるように、お一人おひとりに合わせたケアを提供します。今までの看護経験や、看護以外の経験も活かすことができる環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設よいち
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
25% -
要介護2
24% -
要介護3
17% -
要介護4
18% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
84名
運営方針
在宅要介護の支援を目指し、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めます。地域に根ざした施設として、利用者やその家族へのきめ細かい配慮に努めます。コミュニケーションを大切にした「心のケア」の実践に努めます。施設の従事者一人ひとりが専門職としての意識、知識の高揚に自己研鑽し、利用者及び地域の貢献に努めます。
介護サービスに関する特色等
全ての高齢者が自立と尊厳を保ち、利用者に対して他職種連携のもと適切な介護サービスを提供するよう心がけています
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