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株式会社ほっとしばたケアセンター

ほっとしばたケアセンターの正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

新潟県新発田市

新発田駅

時給 1,350円〜

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 託児所あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

人間関係良好◎明るく笑顔がたえない施設

ほっとしばたケアセンターは、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所を展開している株式会社ほっとしばたケアセンターが運営。利用者さまの気持ちに寄り添い、住み慣れた地域の中で安心して暮らせるよう支援しています。また、職員同士仲が良く明るい職場です。分からないことや不安なことなど、先輩職員に聞きやすい環境ですよ。

保育園の利用が可能!年間休暇120日

小さいお子さんがいる方は、敷地内にある「すまいる保育園」に預けられるので、育児と仕事の両立が可能。また、長く元気に働けるよう年間休暇は120日ほどあります。リフレッシュのために連休を取れるので、ご家族や自分の好きなことに充てる時間が確保できますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,350円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

休日・休暇

  • 休日制度

    その他 (【勤務日数:応相談】 / 【勤務時間:応相談】)

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~15:30

  • 週3日勤務〜可
  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 66歳

その他福利厚生

制服貸与

再雇用(70歳まで)

昇給あり

業務

デイサービスでの看護業務・バイタル測定・服薬介助・口腔ケア・機能訓練・必要に応じての処置・その他利用者の食事・排泄・入浴・更衣・移乗介助等

条件

ブランク可 / 未経験可

普通自動車免許所有者

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ほっとしばたケアセンター ほっとしばたケアセンター

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム / 小規模多機能型居宅介護

従業員

105名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~2歳

すまいる保育園(0~2歳児、定員12名) / 2018年3月オープン


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒9570016

新潟県新発田市豊町3-5-11

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県新発田市豊町3-5-11
アクセス

・JR羽越本線 新発田駅 徒歩8分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ほっとしばたケアセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    54%
  • 要介護2

    28%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    2%
  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

男性 6:女性 4

職員体制について

現在の職員の総数

12名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 36%

  • 40代 9%

  • 50代 9%

  • 60代 36%

運営方針

利用者の心身の特徴をふまえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練の援助を行う事によって、利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持の援助並びに利用者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図る。

勤務時間

8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00

研修等の実施状況

月1回の社内研修の実施(介護保険、成年後見、認知症ケア、記録について、報連相、メンタルヘルス、感染症予防、医学の基礎知識、プライバシー保護、法令遵守、事故発生防止、終末期ケア、身体拘束・虐待防止)

介護サービスに関する特色等

高齢者の動作性の低下は、筋力低下が原因でなく、全身の神経筋システムの不活動化であるとの考えから、全身各部の使っていない筋を再活性化することを目的とした運動プログラムです。動作性と精神性の改善により、活動的な生活を取り戻す「行動変容」を狙いとします。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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