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株式会社ほっとしばたケアセンター

ほっとしばたケアセンターの正看護師求人

給与 基本給: 230,000円〜

勤務地 新潟県新発田市
新発田駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-09-11に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 230,000円〜

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 週休2日制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 66歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

看護業務

条件

ブランク可 / 未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ほっとしばたケアセンター ほっとしばたケアセンター

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム / 小規模多機能型居宅介護

従業員

105名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~2歳

すまいる保育園(0~2歳児、定員12名) / 2018年3月オープン


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒9570016

新潟県新発田市豊町3-5-11

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県新発田市豊町3-5-11
アクセス

・JR羽越本線 新発田駅 徒歩8分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ほっとしばたケアセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢が80~90歳位です。ショートステイの為、多種多様な方が利用されています。集団生活の為、個人行動に制限が掛かる事もありますが、皆様、結構自由な発言や行動をとりながら過ごされています。

ご利用者の総数

112名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%
  • 要支援2

    11%
  • 要介護1

    28%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

職員体制について

若い子から経験豊富な年齢の方が平均して勤務しています。色々な年代の職員がいるため、色々な考えがあり、面白いです。職員の特色は利用者様の特色に合わせることもできるため、利用者様にはみんなで協力して関わっています。

現在の職員の総数

35名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 37%

  • 30代 17%

  • 40代 20%

  • 50代 17%

  • 60代 10%

運営方針

株式会社ほっとしばたケアセンターは、高齢者が要支援及び要介護状態等になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るように努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

当短期入所生活介護は、通所介護・認知症対応型共同生活介護と併設しており、ケアプランの作成、サービス内容の相談・確認、サービスの実施と一連の活動が利用者・家族に解りやすく受け入れやすくなっております。人と人を繋ぐメッセンジャーとなり自立支援のネットワークを拡げ、更なる満足度を提供していきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

会社の理念である「感謝・教育・笑顔」を念頭に置いて、利用者様の笑顔を引き出せるよう職員日々努力しています。また、コンサルタントが入り、職員のモチベーションが下がらないようにしています。あしたのチームの評価制度を導入しており、偏りのない評価を目指しています。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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