社会福祉法人仙人福祉事業会
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
京都府福知山市
上夜久野駅徒歩約5分
月収 184,500円〜 209,100円 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 新しい環境の中で自分の力を発揮したい方にピッタリ！アクセス面も充実◎
-
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野は、自然豊かな山々を見渡すことができる空気の澄んだ立地が特徴的な施設です。のどかな環境でありながらアクセス面は良く、山陽本線「上夜久野駅」から徒歩約6分。またマイカーの利用が可能なので、自然の中をリラックスしながら通勤ができますね。勤務は日勤常勤。病院勤務とは違ったフィールドで、自分らしい看護に取り組んでみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 184,500円〜 209,100円 (手当含む)
賞与： 年3回（4.1ヶ月分）
※基本給は前職種により経験年数換算あり。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
月額12,000円以上の家賃を支払う職員に支給
-
扶養手当
あり
-
年末年始手当
5,000円 ~ 6,000円
【12/31～1/1】6000円【1/2】5000円
-
通勤手当制度
あり
上限なし
自動車の場合はキロ数にて支給（2K以上 2,500円～）
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他 (ローテーション)
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
◆介護老人福祉施設利用者の看護業務全般です。週2回の医師回診時の補佐・病院受診時の付き添いもします。
※特別養護老人ホームとデイサービスセンターのどちらかの勤務になります。
※交替でオンコール体制をとっています。
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6291322
京都府福知山市夜久野町平野1030
車通勤可
駐車場: なし
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野のオススメポイント
ご家族との懇談会で不安解消★過ごしやすさへの配慮が豊富です
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野は、特養を中心に、デイサービスの提供も行っています。特養の利用定員は50名。1人部屋から多床室、4人部屋など、複数のタイプで部屋が分かれています。また、ご家族の方に参加いただく特養家族懇談会を実施。事業報告の後に、ターミナルケアについてやご家族のさまざまな意見などを、職員と共に話し合います。ご家族の不安や疑問等を解決したりと、話し合う場が設けられているのが特徴です。また、施設では外出行事や季節の行事も多く、ご利用者さまが楽しく過ごせる環境作りに努めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駅徒歩6分、日勤常勤のお仕事！看護経験を介護の現場で活かせます
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野は、入所定員50名・短期入所定員10名の介護施設です。ほか、ケアハウスやデイサービス、居宅介護支援、在宅介護支援センターといった様々なサービスを実施しています。
■雇用形態
勤務は日勤のみ。夕方以降はオフの時間として自由に過ごしたいという方や、主婦の方にオススメの働き方です。
■アクセス
最寄り駅のJR山陰本線「上夜久野」駅からは徒歩6分。夜久野高原や小倉富士などの自然に恵まれた山間部にありながら、交通の便にも優れた場所に位置しています。
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
31% -
要介護4
56% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
49名
運営方針
施設サービス計画に基づいた専門性の高い介護サービスを提供し、利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。生活の場としての機能を充実させ、地域との連携に努めます。
介護サービスに関する特色等
「やさしさ」「やすらぎ」「やわらぎ」をモットーとした心あたたまるサービスの提供。
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