社会福祉法人仙人福祉事業会
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野の准看護師求人
| 給与 |
月収：
184,500円〜
209,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府福知山市 上夜久野駅 徒歩約5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自然豊かな環境にある介護施設のお仕事！体調管理のしやすい日勤常勤
-
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野は、特別養護老人ホーム・短期入所・ケアハウス・通所介護などのサービス事業を展開している介護施設です。豊かな緑に囲まれ、施設からは、夜久野高原や小倉富士を眺めることができます。ゆったりとした環境の中、のびのびとした看護を実践できますよ。雇用形態は、日勤常勤。日中のみのシフトなので、生活リズムを崩すことなく働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 184,500円〜 209,100円 (手当含む)
賞与： 年3回（4.1ヶ月分）
※基本給は前職種により経験年数換算あり。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
月額12,000円以上の家賃を支払う職員に支給
-
扶養手当
あり
-
年末年始手当
5,000円 ~ 6,000円
【12/31～1/1】6000円【1/2】5000円
-
通勤手当制度
あり
上限なし
自動車の場合はキロ数にて支給（2K以上 2,500円～）
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (ローテーション)
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
◆介護老人福祉施設利用者の看護業務全般です。週2回の医師回診時の補佐・病院受診時の付き添いもします。
※特別養護老人ホームとデイサービスセンターのどちらかの勤務になります。
※交替でオンコール体制をとっています。
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6291322
京都府福知山市夜久野町平野1030
車通勤可
駐車場: なし
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野のオススメポイント
ご家族との懇談会で不安解消★過ごしやすさへの配慮が豊富です
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野は、特養を中心に、デイサービスの提供も行っています。特養の利用定員は50名。1人部屋から多床室、4人部屋など、複数のタイプで部屋が分かれています。また、ご家族の方に参加いただく特養家族懇談会を実施。事業報告の後に、ターミナルケアについてやご家族のさまざまな意見などを、職員と共に話し合います。ご家族の不安や疑問等を解決したりと、話し合う場が設けられているのが特徴です。また、施設では外出行事や季節の行事も多く、ご利用者さまが楽しく過ごせる環境作りに努めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
スキルの幅が広がる☆人と関わるのが楽しいという方におすすめ☆
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野は、定員50名の長期入所や、定員30名のデイサービスを提供しています。お仕事内容は、サービス利用者さまの健康管理や処置、医療機関との連携・調整業務など。さまざまな介護度の方がいらっしゃり、コミュニケーションを取りながらケアに携われます。観察力や会話力、協調性などさまざまな面で成長できる環境です♪人と関わるのが好き、という方にぴったり◎年中行事やイベントなど、ご利用者やご家族と楽しい時間を一緒にできますよ。
特別養護老人ホームグリーンビラ夜久野
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
31% -
要介護4
56% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
49名
運営方針
施設サービス計画に基づいた専門性の高い介護サービスを提供し、利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。生活の場としての機能を充実させ、地域との連携に努めます。
介護サービスに関する特色等
「やさしさ」「やすらぎ」「やわらぎ」をモットーとした心あたたまるサービスの提供。
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