【新着】リヤンドファミーユの正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):施設 - 藤枝市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 准看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  施設

• 雇用形態

  正社員

給与

【給与内訳】
■正看護師
基本給：205,000～285,000円
資格手当：30,000円
職能手当：50,000～90,000円
夜勤手当：15,000円/回（月5回想定）
職務改善手当：3,000円
役職手当：0～50,000円

オンコール手当：2000円/回

交通費支給あり
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（法人の業績により変動）
固定残業代なし

手当

• 夜勤手当

  7,000円 ~ 15,000円 / 回

  介護職：7,000円～/回
  看護職：15,000円/回（月5回を想定）

• 資格手当

  ~ 30,000円

  介護職：0～20,000円
  正看護師：30,000円
  准看護師：25,000円

• 役職手当

  ~ 50,000円

  役職者のみ

• 職務改善手当

  3,000円

• オンコール手当（看護職員のみ）

  2,000円

  1回あたり

• 職能手当

  30,000円 ~ 100,000円

  正・准看護師：50,000円～90,000円
  看護管理者：100,000円

• 通勤手当制度

  ~150,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)、看護休暇、介護休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 夜勤

  16:30~09:00

• 早番

  07:00~16:00

• 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(定年60歳、再雇用上限65歳まで)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般

≪主な業務内容≫
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

■暮らしに寄り添う施設看護
病院とは異なり、支えるのは日々の暮らし。ご入居者さまと継続して関われます。
介護職などの多職種と連携し、一人ひとりに合ったケアを行います。
看護経験を「その人らしく生きる」ための支援に活かせます。

■一人で抱え込まない職場
フロアごとの担当制を導入。スタッフ同士で協力して業務を進めます。
現場の距離が近いため、困ったときもすぐに相談できます。
ブランクがある方も安心して復帰できます◎

※期間中の条件変更なし

条件

ブランク可

オンコール

オンコールあり

2,000円/回
オンコールなし・免除相談可