【新着】リヤンドファミーユの正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):訪問 - 藤枝市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 ※看護主任

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

【正職員】 月給454,170円〜538,170円
【給与内訳】
■正看護師
基本給：274,170 ～358,170円
資格手当：30,000円
職能手当：100,000円
役職手当：50,000円

【想定年収】
545万円～645万円

手当

• 夜勤手当

  7,000円 ~ 15,000円 / 回

  介護職：7,000円～/回
  看護職：15,000円/回（月5回を想定）

• 資格手当

  ~ 30,000円

  介護職：0～20,000円
  正看護師：30,000円
  准看護師：25,000円

• 役職手当

  ~ 50,000円

  役職者のみ

• ベースアップ評価手当

  2,500円

• 職能手当

  30,000円 ~ 100,000円

  正・准看護師：50,000円～90,000円
  看護管理者：100,000円

• 通勤手当制度

  あり

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)、介護休暇、看護休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 夜勤

  16:30~09:00

• 早番

  07:00~16:00

• 遅番

  11:00~20:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(定年60歳、再雇用上限65歳まで)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

リヤンドファミーユの看護管理者としての業務

□看護ステーション管理者業務
□スタッフマネジメント
□記録管理
□他部門との連携推進など
□看護業務
・入居されている方の看護ケア、健康管理
・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等

※施設内訪問のみ・移動負担なし

■看護部門のマネジメントに専念
施設全体の管理者は別にいるので、施設経営を一人で担う役割ではありません。
スタッフ育成・記録管理・現場フォロー・他部門との連携など、看護部門の運営をお任せします。
看護管理の経験を、現場に近い環境で発揮できます。

■現場を支えやすい施設内訪問
訪問先はリヤンドファミーユの施設内。外部訪問による移動はありません。
スタッフやご入居者さまの様子を把握しやすく、必要なフォローをすぐに行えます。
介護職や他部門とも連携しやすい環境です。

【1日の流れ（一例）】
8:30　出勤・朝礼・申し送り
9:00　入居者様の状態確認・現場ラウンド
10:00　新規入居者様の受け入れ準備・情報確認
12:00　休憩
13:00　訪問診療対応・多職種連携
14:30　スタッフ面談・ミーティング
15:30　管理業務
16:30　申し送り・翌日の準備
17:30　業務終了

※試用期間中の条件変更なし

条件

ブランク可 / 管理職経験歓迎（看護管理者・マネジメント経験者歓迎）