社会福祉法人浩照会
特別養護老人ホームあじさい苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
271,000円〜
297,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 向島駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- きめ細やかなケアを実施！通いやすい距離◎
-
特別養護老人ホームあじさい苑は、2005年に開設。全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。入居者さまとのコミュニケーションを大切にし、きめ細やかなケアを行っています。アクセスは、近鉄京都線「向島」駅から徒歩8分ほど。通いやすい距離にある施設です。
- 働きやすい環境を整備！託児所を完備◎
-
運営する社会福祉法人浩照会では、スタッフが働きやすい環境を整備。施設内託児所を完備や医療費補助制度を導入しています。また、忘年会や日帰り旅行などさまざまなイベントも実施。職員同士の交流も多めです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 ~ 13,000円 / 回
正看護師・准看護師：13,000円 / 介護福祉士：1回10,000円
-
住宅手当
15,000円
条件あり
-
扶養手当
~ 10,000円
条件あり
-
調整手当
14,000円 ~ 25,000円
-
職務手当
25,000円
-
オンコール手当
1,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週7休 (シフト制)
休暇
夏季休暇、育児休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師:1.00％～2.00％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入所されている高齢者に対する看護全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
120床
従業員
240名
寮
寮あり
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
＊平成２４年９月、職員用施設内保育所開園しました。
夜勤帯のみ利用不可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホームあじさい苑のオススメポイント
木のぬくもりを感じる施設。家庭的な環境のユニットケアを導入！
特別養護老人ホームあじさい苑では、家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとり毎日の生活を重視するため、ユニットケアを導入しています。人と人のふれあいを大切にした看護・介護に取り組んでいる施設です。また施設内は、木のぬくもりを大切にした造りをしています。ほかにも、車イス同士の往来にも余裕があり、安心・安全な動線を確保できるのも大きな魅力です。地域交流スペースのあじさい広場では、ユニット以外の入居者さま同士の交流・喫茶コーナー・ピアノ演奏などのイベントに利用され、活気にあふれています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームあじさい苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
36% -
要介護4
48% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 7：女性 3
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 11%
職員体制について
現在の職員の総数
89名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 16%
-
30代 29%
-
40代 26%
-
50代 17%
-
60代 12%
運営方針
ユニット型施設の特徴を活かし、利用者の生活が自宅における生活の連続となるように配慮しつつ、各ユニットにおいては利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営めるように支援します。在宅生活が困難な医療ニーズが高い方や重度の認知症の方の受け入れ体制を整えるべく、介護福祉士の資格保持者を約90％配置し、認知症対応や医療的ケア対応に長けた職員配置を行っております。常勤医師の配置、又常勤医師の持つネットワークの中から協力関係を結んでいない近隣の総合病院や専門的医療が可能な病院とも連携を進めています。又、介護職員の体力的な負担軽減、業務効率を向上させるために介護ロボットの導入も進めており、安心・安全・快適な施設づくりを行っております。
勤務時間
日勤9：00～17：00（休憩60分） 早出6：30～14：30（休憩60分） 遅出12：00～20：00（休憩60分） 夜勤17：00～9：00（休憩120分）
休暇制度の内容および取得状況
就業規則に準ずる
福利厚生の状況
就業規則に準ずる
介護サービスに関する特色等
全室個室、10名1ユニットのユニットケアを採用し、利用者には自宅の家庭的な雰囲気の中で生活されているようにお過ごしいただきます。少人数のユニットの生活の中では、入所者と職員が密な関係の中で入所者が自立的な生活が営めるように支援いたします。
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