医療法人財団姉歯松風会
石越病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
179,600円〜
248,140円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県登米市 石越駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 「石越」駅から徒歩約5分♪
-
内科・精神科・神経科を標榜している石越病院。宮城県登米市石越町にある、1962年開設の精神科病院です。木の温もりあふれる明るい院内には、ゆったりとした時間が流れています。落ち着いた環境のなかで、患者さまとじっくり向き合いたい方にマッチするでしょう。
石越病院へは、JR東北本線「石越」駅から徒歩約5分でアクセスできます。また、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤も可能です。
- 精神科訪問看護にも対応！スキルを磨けます
-
石越病院の特徴は、精神科訪問看護を実施していること。患者さまが病気とうまく付き合いながら社会生活を送れるよう、暮らしに根ざした支援を行っています。精神科看護の専門知識を養いたい方におすすめです。
- 夜勤関連の手当が豊富です♪
-
夜勤に関する手当が充実している石越病院。準夜手当や深夜手当のほか、該当者には夜勤育児手当や深夜割増手当なども支給されます。しっかり働いた分、安定した収入を獲得できるのが魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 179,600円〜 248,140円 (手当含む)
賞与： 年3回（750,000円） (750,000円〜800,000円（前年度実績）)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
準夜勤手当
4,500円 / 回
-
住宅手当
15,000円
借家契約の方
-
家族手当
12,000円 ~ 20,000円
-
職務手当
あり
-
職務手当
~ 33,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 週休2日制
休暇
育児休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~16:45
-
準夜勤
16:00~00:30
-
深夜勤
00:15~09:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(上限 70歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
一般病院の正看護師業務
条件
未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
120床
精神病棟 140床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科
看護基準
15:1
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
残業はほぼなし！ 有給が取得しやすく充実したナースライフを送れます
▲開放的で落ち着ける空間が特徴です
▲患者さまが生きがいを持って過ごせる場所づくりに努めています
▲心の繋がりを大切に、日々患者さまと向き合える職場です
石越病院のオススメポイント
精神科訪問看護が特徴の病院！スキルを磨けます
石越病院は精神科訪問看護を行なっているのが特徴です。外来に通院している方のために、病気とうまく付き合いながら社会生活を遅れるように援助を行なっています。精神科看護について学べる環境ですので、スキルを磨きたい方にもおすすめです。患者様の健康のために職員が一丸となって働いており、温もりのある明るい職場環境です。
石越病院ってどんな職場？
残業はほぼなし！ 有給が取得しやすく充実したナースライフを送れます
精神科・神経科医療で地域社会に貢献している、石越病院。JR東北本線「石越」駅から徒歩5分という、通勤に便利な立地です。同院は職員が働きやすい環境づくりに注力しており、宮城県で初めて若者雇用促進法のユースエール認定を取得しています。1日の業務時間が7時間45分と決まっているため、残業はほぼ発生しません。有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働けるでしょう。平均の勤続年数が14年以上という点からも、スタッフの満足感が高いことがうかがえます。また、シフトは職員一人ひとりの事情を考慮して調整。お子さまの送迎状況によって、出勤と退勤時間を調整してもらうことも可能です。同院には精神科の病棟が3つありますが、症状が落ち着いている患者さまが大半で、ゆとりを持って看護業務に取り組めます。
石越病院で働く魅力
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1有給取得率が高い職場。平均勤続年数が長くスタッフが働きやすい環境です
石越病院は、残業時間や有給取得率などが一定の基準を満たした事業所に与えられる「ユースエール認定」を宮城県で初めて取得。スタッフがいきいきと働けるような環境づくりに努めているため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、育児中などの理由で夜勤を免除した場合、勤務時間が長めの遅番を月に数回入れて、ほかのスタッフとのバランスを取るといった工夫をしています。こういった働きやすい環境があるためか、離職率が低く平均勤続年数は14年以上。スタッフ一人ひとりの仕事に対する充実度が高い職場といえるでしょう。
![▲開放的で落ち着ける空間が特徴です]()
▲開放的で落ち着ける空間が特徴です
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2シフト調整に柔軟な職場。ママさんナースが安心して働ける体制があります
子育て世代のスタッフが多い同院では、個々の要望に沿ったシフトを組んでいます。たとえば、余裕を持ってお子さまを送迎できるよう、1日7時間45分の労働時間を守りながら、朝と夕方のシフトを調整。出勤・退勤時間の間際に慌てることなく、自身の業務に集中できるでしょう。そのほか、育児中であっても「夜は家族に子どもの世話をお願いできるので夜勤に入りたい」「週末は子どもを預けられるので働きたい」など、ご家庭ごとの事情にも可能な限り対応してもらえます。スタッフ同士で互いに助け合う精神を持っており、各々が気持ちよく働ける環境です。
![▲患者さまが生きがいを持って過ごせる場所づくりに努めています]()
▲患者さまが生きがいを持って過ごせる場所づくりに努めています
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3落ち着いた環境で精神科看護の知識やスキルを磨けます
同院には3つの病棟がありますが、すべて精神科の一般病棟で、急性期には対応していません。患者さまは認知症や統合失調症などの比較的症状が安定した方が多く、落ち着いた環境で働けるでしょう。アルコール依存症や薬物依存症の方は受け入れていないことも特徴です。また、入職後は先輩スタッフに付きながら、OJTで業務の流れを学ぶことができます。精神科看護が未経験の方、知識を深めたい方もじっくりと自身のペースで仕事に慣れていけるでしょう。
![▲心の繋がりを大切に、日々患者さまと向き合える職場です]()
▲心の繋がりを大切に、日々患者さまと向き合える職場です
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