医療法人八重瀬会
新着同仁病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
202,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県浦添市 古島駅 車で9分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
2026-08-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 人と接するのが好きな方にオススメ！昼夜メリハリをつけて働ける日勤常勤
-
同仁病院は、外科・内科・泌尿器科・整形外科・小児科などの診療科目を有する病院です。小さなお子さまからお年寄りの方まで幅広い年代の患者さまに出会えるので、コミュニケーション能力も身につけることができます。研修制度も充実しているので、スキルアップも目指せる環境です。お仕事は朝から夕方までの勤務になるため、安定した生活リズムを維持しながら勤務できますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 202,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (賞与は入職1年未満の場合は出勤率により支給（法人実績・人事考課貢献度に応じて変動）)
給与モデル
月収：222,000円
資格手当：20,000円
皆勤手当
精勤手当：10,000円
扶養手当
家族手当
時間外手当
調整手当
賞与：年2回（2.9ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
~ 20,000円
正看護師：20,000円
准看護師：13,000円 -
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
扶養手当
1,000円 ~ 3,000円
第2子：3,000円 / 第3子：1,000円
第2子:3,000円/第3子:1,000円
規定に準ずる -
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
~ 20,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇(入職後1年で、1日付与される)、冬季休暇、産前産後休暇(育児休業取得実績有り)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 水曜・祝日 休み / 日曜 午後休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:30~12:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
家賃補助
再雇用(65歳まで)
クラブ活動(ゴルフ / 野球 / テニス / 三味線 / バトミントン等)
互助会活動(ボウリング大会 / ビーチパーティー / 月見会 / ふれあい祭り / 忘年会等)
昇給あり
退職金制度あり
業務
外来における看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】
・プリセプター制
・各種教育制度・研修制度あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
154床
一般病棟(急性期病棟) 100床 / 療養病棟(慢性期病棟) 54床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 訪問看護
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
320名
医師 15名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
同仁病院の外観
同仁病院のオススメポイント
沖縄県内初の先進医療認定病院。土曜終日と日曜午前中も受け入れ可能
土曜と日曜の午前中も受診が可能です。また、予防接種は日曜午前中にも対応しておりますので、週末しか休みのない人にも受診しやすい体制を取っています。整形外科の中には、外傷外科・関節外科・脊椎外科などがあり、より専門性に特化した治療を行っています。平成25年には、沖縄県内で初めて先進医療の認定施設として認可されました。具体的には、画像データを元に実物大の臓器を立体的に作ることで、難しい手術がスムーズに進むという画期的なものです。噂を聞きつけた遠方の患者さまも来院するようになり、厚い支持を得ています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
人間関係良好！幅広いスキルを身につけることができる病院です。
業務以外での交流が活発で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気の同仁病院。 法人内に、訪問看護やデイサービスなどを設けて、退院後も継続的なケアを行うことができます。 ■中途入社が多数 スタッフは30～40代が多く、中途入社がほとんど。経験やバックグラウンドも異なるため、 積極的にコミュニケーションをとって、認識のズレがないようにしています。業務以外で 話す機会を設けることで、仕事で接点のない人とも仲良くなることができ、視野も広くなります♪ ■看護師として幅広いスキルを身につけることができる 医療法人八重瀬会は、病院のほかにも訪問看護ステーションやクリニック、デイサービスなども運営している法人。高齢化が進む中、在宅医療の知識は必要となってきます。同じ法人内にあるということで退職することなく、スキルを身に付けることができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
同仁病院の職場環境
同仁病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
スタッフの年代がそんなに離れていないこともあり、打ち解けやすいです。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
2カ月間、教育担当者がついてしっかり教えてくれました。あまり不安になることもなく、スタートできました。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
職場の雰囲気がとても良く、働きやすいです。地域に密着した仕事なので、やりがいも感じています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
検査のスキルが習得可能♪患者さまへの気配り力も養える外来勤務
地域に根ざした、温もりあふれる医療サービスを提供している「同仁病院」。外来診療、入院治療、健診、各種検査などに対応し、地域の皆さまの健康をバックアップしています。配属先は、患者さまの受診の介助がメインとなる外来。患者さまへのきめ細かな気配り力や、臨機応変な対応力が習得可能です◎また、検査における医療装置の扱い方を身に付けるチャンスもありますよ。雇用形態は、仕事と私生活の両立が図れる日勤常勤。夜間に家を空けることがないので、小さいお子さまをお持ちの方にもオススメです☆
同仁病院
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- 配属先
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