医療法人八重瀬会
新着同仁病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
243,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県浦添市 古島駅 車で9分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 介護や福祉事業も展開する法人が運営
-
沖縄県浦添市にある同仁病院は、通所リハビリテーションやデイサービス、住宅型有料老人ホームなどを展開する医療法人八重瀬会が運営。在宅介護総合センターを設置し、急性期から慢性期、介護・福祉まで一貫したサービスを提供しています。
同院は、外科・内科・整形外科・小児科などの診療を行う総合病院です。人間ドック、健診も実施し、地域の方々の健康管理をサポート。信頼される医療機関にられるようスタッフ同士一丸となって尽力しています。
- 経験を積める環境◎自分の時間も確保♪
-
同仁病院は、外来、病棟、手術室、訪問看護などさまざまな分野で活躍できる環境です。看護師としての知識や技術面を磨きたい方や経験を積みたい方に最適な環境です。また、夏季休暇や年末年始休暇の取得も可能。自分の時間やご家族との時間もしっかり確保することができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 243,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.9ヶ月分） (賞与は入職1年未満の場合は出勤率により支給（法人実績・人事考課貢献度に応じて変動）)
給与モデル
月収：263,000円
夜勤手当：9,000円
資格手当：20,000円
精勤手当：10,000円
賞与：年2回（2.9ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
~ 20,000円
正看護師：20,000円
准看護師：13,000円 -
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
扶養手当
1,000円 ~ 3,000円
第2子：3,000円 / 第3子：1,000円
第2子:3,000円/第3子:1,000円
規定に準ずる -
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： シフト制
休暇
夏季休暇(入職後1年で、1日付与される)、産前産後休暇(育児休業取得実績有り)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:00~08:30
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
家賃補助
再雇用(65歳まで)
クラブ活動(ゴルフ / 野球 / テニス / 三味線 / バトミントン等)
互助会活動(ボウリング大会 / ビーチパーティー / 月見会 / ふれあい祭り / 忘年会等)
昇給あり
退職金制度あり
業務
病棟における看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】
・プリセプター制
・各種教育制度・研修制度あり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
154床
一般病棟(急性期病棟) 100床 / 療養病棟(慢性期病棟) 54床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 訪問看護
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
320名
医師 15名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
同仁病院の外観
同仁病院のオススメポイント
沖縄県内初の先進医療認定病院。土曜終日と日曜午前中も受け入れ可能
土曜と日曜の午前中も受診が可能です。また、予防接種は日曜午前中にも対応しておりますので、週末しか休みのない人にも受診しやすい体制を取っています。整形外科の中には、外傷外科・関節外科・脊椎外科などがあり、より専門性に特化した治療を行っています。平成25年には、沖縄県内で初めて先進医療の認定施設として認可されました。具体的には、画像データを元に実物大の臓器を立体的に作ることで、難しい手術がスムーズに進むという画期的なものです。噂を聞きつけた遠方の患者さまも来院するようになり、厚い支持を得ています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
人間関係良好！幅広いスキルを身につけることができる病院です。
業務以外での交流が活発で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気の同仁病院。 法人内に、訪問看護やデイサービスなどを設けて、退院後も継続的なケアを行うことができます。 ■中途入社が多数 スタッフは30～40代が多く、中途入社がほとんど。経験やバックグラウンドも異なるため、 積極的にコミュニケーションをとって、認識のズレがないようにしています。業務以外で 話す機会を設けることで、仕事で接点のない人とも仲良くなることができ、視野も広くなります♪ ■看護師として幅広いスキルを身につけることができる 医療法人八重瀬会は、病院のほかにも訪問看護ステーションやクリニック、デイサービスなども運営している法人。高齢化が進む中、在宅医療の知識は必要となってきます。同じ法人内にあるということで退職することなく、スキルを身に付けることができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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同仁病院の職場環境
同仁病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
スタッフの年代がそんなに離れていないこともあり、打ち解けやすいです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
2カ月間、教育担当者がついてしっかり教えてくれました。あまり不安になることもなく、スタートできました。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
職場の雰囲気がとても良く、働きやすいです。地域に密着した仕事なので、やりがいも感じています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
常勤でしっかり収入を得ませんか◎豊富な診療科目があるから幅広い看護のスキルを吸収
同仁病院は、大正6年から長年地域の健康に尽力してきた歴史ある医療機関です。小さなお子さまから高齢者さままで広い層に対応した豊富な診療科目を標榜し、心のこもった真摯な医療に取り組んでいます。幅広い分野の看護のスキルを養うことが可能な環境が魅力。常勤でしっかり働きませんか。夜勤手当や精勤手当といった基本給とは別の収入が魅力。しっかり収入を得たい方にもオススメします。
同仁病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。