株式会社クロス・サービス
| 給与 | 時給: 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 久米駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
特別手当
あり
規定による(年2回:6月・12月)
通勤手当制度
あり
実費支給(上限無し)
休日制度: その他 (・日曜日以外の休みは応相談( 勤務シフトによる))
育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後、法定通り付与) 日曜 休み
日勤
08:30~17:30
09:00~12:00
09:00~18:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険(労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(非常勤:0~260円)
訪問入浴における看護業務全般
・試用期間中の労働条件変更有り
・試用期間中の労働条件:2ヶ月(この期間の時給1000円)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
17名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒7911102
愛媛県松山市来住町1057-1
・マイカー通勤可(無料駐車場有り)
・通勤手当実費支給(上限無し)
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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ケアサポートまつやま
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
肢体不自由の方や呼吸器などを装着している方など重度な方が多い。障害の移動支援においては発達障害や知的障害のあるご利用者も多くご利用頂いている。
21名
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
33%要介護2
14%要介護3
19%要介護4
14%要介護5
19%男性 3:女性 7
-64歳 8%
65-74歳 43%
75-84歳 19%
85-94歳 22%
95歳- 8%
男性スタッフが多く働いており、男性でなければ行えないような入浴介助や移動の介助などのサービスに対応しています。 スタッフの数は全体で36名と多く、幅広いニーズに対応しています。障害のホームヘルプも対応している為、視覚障害の方のガイドヘルプ等も対応できます。
34名
男性 3:女性 7
20代 3%
30代 11%
40代 17%
50代 31%
60代 39%
住み慣れた家で地域で安心して暮らしたい。私たちはそんな願いを実現するために「その人らしく」生活していけるよう必要なサービスを提供致します。
24時間年中無休で必要なサービスを提供致します。
毎月のヘルパー研修で事例検討や介護技術の研修、またサービス提供に必要な知識についての研修等を外部からの講師に来て頂くなどしてスタッフのスキル向上に取り組んでいる。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。