株式会社クロス・サービス
ケアサポートまつやまの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
198,000円〜
220,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 久米駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 5,000円
正看護師・准看護師：3,000～5,000円
介護支援専門員：5000円 -
職務手当
10,000円 ~ 60,000円
＊正看護師・准看護師：経験能力により職務手当増額 10000円～40000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給(上限無し)
休日・休暇
年間休日：96日
休日制度： シフト制
休暇
育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後、法定通り付与) 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:00~18:00
- 【残業】月平均5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(非常勤：0～260円)
退職金制度あり(勤続年5以上)
業務
訪問入浴における看護業務全般。
試験期間中の業務内容/労働条件の相違あり：2～3ヶ月は時給1000円
条件
介護支援専門員資格があれば尚可。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
17名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ケアサポートまつやま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
肢体不自由の方や呼吸器などを装着している方など重度な方が多い。障害の移動支援においては発達障害や知的障害のあるご利用者も多くご利用頂いている。
ご利用者の総数
21名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
33% -
要介護2
14% -
要介護3
19% -
要介護4
14% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 8%
-
65-74歳 43%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 22%
-
95歳- 8%
職員体制について
男性スタッフが多く働いており、男性でなければ行えないような入浴介助や移動の介助などのサービスに対応しています。 スタッフの数は全体で36名と多く、幅広いニーズに対応しています。障害のホームヘルプも対応している為、視覚障害の方のガイドヘルプ等も対応できます。
現在の職員の総数
34名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 3%
-
30代 11%
-
40代 17%
-
50代 31%
-
60代 39%
運営方針
住み慣れた家で地域で安心して暮らしたい。私たちはそんな願いを実現するために「その人らしく」生活していけるよう必要なサービスを提供致します。
介護サービスに関する特色等
24時間年中無休で必要なサービスを提供致します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月のヘルパー研修で事例検討や介護技術の研修、またサービス提供に必要な知識についての研修等を外部からの講師に来て頂くなどしてスタッフのスキル向上に取り組んでいる。
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