医療法人成康会
堤小倉病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
202,000円〜
212,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区 志井公園駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 残業少なめ♪車通勤OK！
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北九州市の小倉南区にある堤小倉病院は残業が少なく、比較的有給休暇の相談がしやすい病院です。社員旅行、お花見、忘年会などのイベントを充実させることで、職員同士の交流を深めています。さらに、職員は200円で昼食を食べることもできます！無料駐車場も完備しており、車通勤も可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 202,000円〜 212,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
賃金は、経験や能力等を考慮して決定します。
給与モデル
月収：236,000円
能力手当：8,000円
賞与：年2回（2.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
~ 9,000円 / 回
-
夜勤手当（看護職）
8,000円
-
能力手当
5,400円 ~ 13,000円
職種・経験によって変動
-
通勤手当制度
~50,000円
実費支給上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： シフト制 (勤務表にて休日指定：休日数31日月10日/30日月9日/ 2月8日)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
夜勤
16:30~09:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護助手1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
精神看護業務（病棟勤務）日常生活（食事・与薬・入浴等）や社会復帰に向けての指導、援助作業療法・レクレーションの援助
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
310床
認知症病棟 60床 / 精神病棟 70床 / 精神療養病棟 180床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科
救急指定
救急指定なし
看護基準
15:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8020835
福岡県北九州市小倉南区堀越358
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※約130台分の駐車場あり
私生活との両立をはかりながら、患者さまに行き届いたケアができる病院です
▲職員旅行や忘年会、お花見会など、職員同士の交流イベントを積極的に実施しています！
▲年間休日は約114日。希望休は月3日まで取得可能で、有休消化率は60%程度です
▲教育担当者は、新人看護師の年齢や人柄、前職の退職理由などを考慮して決めています
精神科医療に特化した病院です！
堤小倉病院のオススメポイント
地域における精神疾患の医療ニーズに応え、自然環境を利用したイベントなども行う。
昭和46年に開設された堤小倉病院。開設から40年以上にわたり地域医療に貢献。特に、精神科と内科を中心とした分野で需要に応えてきました。外来部門では、精神科と内科の通常診療のほかに訪問看護やデイケアなどを行い、入院部門では認知症や精神科などのそれぞれの症状に合わせた療養環境を整えています。患者さまなどの利用者と職員、あるいは職員向けのレクリエーションや野外活動などが頻繁に企画・運営されている医療施設です。周辺にある自然環境を存分に活用して、人と人との交流を促進するイベントを実践しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
駅近！マイカー通勤OK！福利厚生万全の精神科病院でのお仕事♪
JR志井公園駅より徒歩5分の堤小倉病院は平成22年6月に新築され、より明るく清潔感溢れる空間となっています。精神科専門の病院なので、精神看護に興味がある方におすすめ！こちらの病院は社員旅行や忘年会などのイベントの他に、産休育休もあり福利厚生充実です。また、残業は少なく、日勤のみなどの勤務体制も相談可能！家庭と仕事の両立が出来そうですね♪
堤小倉病院ってどんな職場？
私生活との両立をはかりながら、患者さまに行き届いたケアができる病院です
認知症病棟60床・精神療養病棟180床・精神病棟70床を有する堤小倉病院。外来診療と入院診療に対応しており、入院診療では予定入院の患者さまのみを受け入れています。患者さまの退院後の生活もサポートできるように、精神科訪問看護や精神科デイケアなどのサービスも行っているのが特徴です。同院には、50代・60代を中心に、20～60代の看護師が在籍。看護師の人数は約40名で、そのうちの3割弱を男性看護師が占めています。看護師は看護業務と介護業務の両方に携わりながら、一人ひとりの患者さまへの理解を深めていくことが可能です。入職後は先輩看護師1名が同じ現場について一から教育していくので、精神科で働くのが初めての方でも焦らず独り立ちを目指せます。また、残業が少なめであることに加え、時短勤務や日勤常勤の制度があることも働きやすさのポイントです！
堤小倉病院で働く魅力
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1日常生活全般のケアを通して、患者さまのケアにじっくり向き合えます
堤小倉病院には、看護師が一人ひとりの患者さまと丁寧に関われる環境があります。同院の看護師はバイタルチェックや服薬管理をはじめとした看護業務をメインに、状況に応じて入浴介助やオムツ交換などの介護業務も担当。さらには、病棟ごとに開催されるカラオケ大会や焼き肉パーティーなどのレクリエーションにも参加します。業務の線引きをせずに患者さまの生活を多方面から支えることができるので、患者さまの体調面だけでなく、人となりについても理解したうえでケアにあたることが可能です。
![▲職員旅行や忘年会、お花見会など、職員同士の交流イベントを積極的に実施しています！]()
▲職員旅行や忘年会、お花見会など、職員同士の交流イベントを積極的に実施しています！
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2時短勤務や日勤常勤の勤務もOK！ 子育て中の方でも働きやすい職場です
同院は、「ワークライフバランスを大切にしたい」という方におすすめの職場です。必要に応じて時短勤務制度や日勤常勤の制度が活用できるほか、非常勤のスタッフは勤務時間や勤務日数の希望を遠慮なく相談することができます。また、産休・育休が取得できることはもちろん、「職場復帰をしたいけど保育所に空きが出ない」という場合は、育休の取得期間を延長する相談も可能です。さらに、残業も月0～5時間程度とそこまで多くないため、心身ともに負担を抱えずに働けます。
![▲年間休日は約114日。希望休は月3日まで取得可能で、有休消化率は60%程度です]()
▲年間休日は約114日。希望休は月3日まで取得可能で、有休消化率は60%程度です
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3個人の能力に合わせた教育で、精神科の看護が未経験でも一から成長できます
同院では、精神科での臨床経験がない方でも自分のペースでステップアップしていくことが可能です。入職したばかりの看護師には教育担当の看護師がそばについて指導する体制をとっており、新人看護師と教育担当者の勤務シフトが合わない場合は、そのほかのスタッフがサポートに入っています。新人看護師が1人で夜勤に入れるようになるまでの期間は平均で1か月～半年ほど。習熟度によっては、もう少し時間がかかる方もいます。同院の看護師は経験の有無にかかわらず日勤のシフトからスタートし、一つひとつの業務を段階的にマスターしながら独り立ちを目指すことができます。
![▲教育担当者は、新人看護師の年齢や人柄、前職の退職理由などを考慮して決めています]()
▲教育担当者は、新人看護師の年齢や人柄、前職の退職理由などを考慮して決めています
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堤小倉病院の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
残業の少なさが魅力！自分時間も大切にしながら活躍できます
■専門性を高められる環境でお仕事したい
■常勤としてバリバリ働きたいけど、なるべく自分の時間も欲しい
そんな看護師さんにピッタリなのが、堤小倉病院でのお仕事です。開院以来精神科医療を提供し、地域の皆さまの心の健康づくりに注力しています。サポート体制が整っていますので、精神科での看護経験をお持ちでない方も安心ですよ。お仕事は全体の流れをしっかり把握できる常勤。残業も少ないので、プライベートや家庭の時間も大切にできますよ！
堤小倉病院
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