医療法人成康会
| 給与 |
月収:
224,000円〜
234,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区 志井公園駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
外来
雇用形態
正社員
休日制度: 週休2日制
交替制: 看護助手1名
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
一般病院の外来における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
310床
認知症病棟 60床 / 精神病棟 70床 / 精神療養病棟 180床
内科 / 神経内科 / 精神科
救急指定なし
15:1
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒8020835
福岡県北九州市小倉南区堀越358
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※約130台分の駐車場あり
私生活との両立をはかりながら、患者さまに行き届いたケアができる病院です
▲職員旅行や忘年会、お花見会など、職員同士の交流イベントを積極的に実施しています!
▲年間休日は約114日。希望休は月3日まで取得可能で、有休消化率は60%程度です
▲教育担当者は、新人看護師の年齢や人柄、前職の退職理由などを考慮して決めています
精神科医療に特化した病院です!
地域における精神疾患の医療ニーズに応え、自然環境を利用したイベントなども行う。
昭和46年に開設された堤小倉病院。開設から40年以上にわたり地域医療に貢献。特に、精神科と内科を中心とした分野で需要に応えてきました。外来部門では、精神科と内科の通常診療のほかに訪問看護やデイケアなどを行い、入院部門では認知症や精神科などのそれぞれの症状に合わせた療養環境を整えています。患者さまなどの利用者と職員、あるいは職員向けのレクリエーションや野外活動などが頻繁に企画・運営されている医療施設です。周辺にある自然環境を存分に活用して、人と人との交流を促進するイベントを実践しています。
駅近!マイカー通勤OK!福利厚生万全の精神科病院でのお仕事♪
JR志井公園駅より徒歩5分の堤小倉病院は平成22年6月に新築され、より明るく清潔感溢れる空間となっています。精神科専門の病院なので、精神看護に興味がある方におすすめ!こちらの病院は社員旅行や忘年会などのイベントの他に、産休育休もあり福利厚生充実です。また、残業は少なく、日勤のみなどの勤務体制も相談可能!家庭と仕事の両立が出来そうですね♪
私生活との両立をはかりながら、患者さまに行き届いたケアができる病院です
認知症病棟60床・精神療養病棟180床・精神病棟70床を有する堤小倉病院。外来診療と入院診療に対応しており、入院診療では予定入院の患者さまのみを受け入れています。患者さまの退院後の生活もサポートできるように、精神科訪問看護や精神科デイケアなどのサービスも行っているのが特徴です。同院には、50代・60代を中心に、20~60代の看護師が在籍。看護師の人数は約40名で、そのうちの3割弱を男性看護師が占めています。看護師は看護業務と介護業務の両方に携わりながら、一人ひとりの患者さまへの理解を深めていくことが可能です。入職後は先輩看護師1名が同じ現場について一から教育していくので、精神科で働くのが初めての方でも焦らず独り立ちを目指せます。また、残業が少なめであることに加え、時短勤務や日勤常勤の制度があることも働きやすさのポイントです!
1日常生活全般のケアを通して、患者さまのケアにじっくり向き合えます
堤小倉病院には、看護師が一人ひとりの患者さまと丁寧に関われる環境があります。同院の看護師はバイタルチェックや服薬管理をはじめとした看護業務をメインに、状況に応じて入浴介助やオムツ交換などの介護業務も担当。さらには、病棟ごとに開催されるカラオケ大会や焼き肉パーティーなどのレクリエーションにも参加します。業務の線引きをせずに患者さまの生活を多方面から支えることができるので、患者さまの体調面だけでなく、人となりについても理解したうえでケアにあたることが可能です。

▲職員旅行や忘年会、お花見会など、職員同士の交流イベントを積極的に実施しています!
2時短勤務や日勤常勤の勤務もOK! 子育て中の方でも働きやすい職場です
同院は、「ワークライフバランスを大切にしたい」という方におすすめの職場です。必要に応じて時短勤務制度や日勤常勤の制度が活用できるほか、非常勤のスタッフは勤務時間や勤務日数の希望を遠慮なく相談することができます。また、産休・育休が取得できることはもちろん、「職場復帰をしたいけど保育所に空きが出ない」という場合は、育休の取得期間を延長する相談も可能です。さらに、残業も月0~5時間程度とそこまで多くないため、心身ともに負担を抱えずに働けます。

▲年間休日は約114日。希望休は月3日まで取得可能で、有休消化率は60%程度です
3個人の能力に合わせた教育で、精神科の看護が未経験でも一から成長できます
同院では、精神科での臨床経験がない方でも自分のペースでステップアップしていくことが可能です。入職したばかりの看護師には教育担当の看護師がそばについて指導する体制をとっており、新人看護師と教育担当者の勤務シフトが合わない場合は、そのほかのスタッフがサポートに入っています。新人看護師が1人で夜勤に入れるようになるまでの期間は平均で1か月~半年ほど。習熟度によっては、もう少し時間がかかる方もいます。同院の看護師は経験の有無にかかわらず日勤のシフトからスタートし、一つひとつの業務を段階的にマスターしながら独り立ちを目指すことができます。

▲教育担当者は、新人看護師の年齢や人柄、前職の退職理由などを考慮して決めています
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堤小倉病院
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