【新着】久能の里の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 静岡市駿河区 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

社会福祉法人駿府葵会

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

日勤常勤
配属先

施設
雇用形態

正社員

給与

月収： 229,000円〜 (手当含む)

賞与：年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

通勤手当制度

あり
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日：108日

休日制度：シフト制

勤務時間

日勤

08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(1月あたり1,000円〜（前年度実績）)

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務
宿直あり（月5回～）

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人駿府葵会久能の里

施設の公開情報

https://sunpuaoikai.or.jp/kunou/

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4228011

静岡県静岡市駿河区根古屋289-1

人間関係が良好で風通しの良い職場環境が魅力！　公私の充実を図れます

▲看護師の平均年齢は40代半ば。40代から60代くらいの年齢層が活躍中です

▲ベテランナースが複数名在籍しているので、分からないことがあればすぐに質問できます

▲認知症ケアやお看取り対応など看護師として幅広い経験を積むことができます

久能の里ってどんな職場？

人間関係が良好で風通しの良い職場環境が魅力！　公私の充実を図れます

特別養護老人ホーム久能の里では、デイサービスやショートステイ、居宅介護支援、地域包括支援センターを運営する施設です。同施設では認知症ケアやお看取りにも対応。看護師が入居者さま一人ひとりにしっかり寄り添いながらケアに当たれる環境です。また、同施設には職種の垣根なく助け合う風通しの良さがあります。優しい性格の職員が多く、分からないことがあれば周りに相談しやすい雰囲気であるところも安心して働けるポイントの一つです。さらに、同施設では働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。残業がほぼなくオンオフのメリハリをしっかりつけられることや、ライフステージが変わっても長く働き続けやすいことが働きやすさの秘訣です。

久能の里で働く魅力

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施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入所当時からいらっしゃる方がそのまま年齢を重ね、また途中入所の方も85歳以上の高齢の方が多く全体の平均年齢が上がってきていましたが、最近70代の若い方の入所もあるようになっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

5%
要介護3

22%
要介護4

53%
要介護5

20%

職員体制について

学校を卒業したばかりの若い世代から、介護その他の経験が豊かな熟年世代まで様々な年代の職員がいます。それぞれの良いところを出し合い、意見を出し合って、より良い介護を目指しています。

現在の職員の総数

30名

運営方針

私たちは、利用者様から「今日は久能の里に来てよかった」、「楽しかったからまた来たい」と言っていただけるような行事・サービスを提供することを目指しています。そのために、まずは利用者様・ご家族・スタッフが、信頼関係のもと一体となり、安心安全に過ごしていただけるよう努めます。スタッフの成長を促し、利用者様を思いやり、感謝の気持ちを持って接する心温かな介護を徹底してまいります。

勤務時間

(介護職員）早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番12：00～21：00 夜勤21：00～7：00(休憩あり)

提供サービス・対応について

ユニット形式の特徴を生かし、個人の時間を大事にしたいで過ごしたい方は個室で、皆と関わりたい方はフロアに出て多くの時間を過ごしていらっしゃいます。昼食の準備や洗濯物干しなど、入居者様にやっていただける仕事を「やりたい」方にお願いし、体を動かす機会としながら、「やりがい」を感じていただける様、言葉をかけて感謝を伝えています。

介護サービスに関する特色等

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期の担当者会議のほか、ユニット会議・フロア会議・施設会議において、介護内容を見直し多数に意見を求めて、より良い介護に繋がるよう検討しています。

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給与: 月収280,000円〜

賞与: なし

配属先: 訪問

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	月収： 229,000円〜 (手当含む)
勤務地	静岡県静岡市駿河区県立美術館前駅
職種	正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先	施設