社会福祉法人宥恵会
特別養護老人ホームゆうけい創和の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
大阪府大阪市住吉区
我孫子前駅
月収 280,000円〜 300,000円 (手当含む)
- 未経験可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 夜勤なし☆規則正しいワークライフを実現◎明るく家庭的な特別養護老人ホームです♪
-
特別養護老人ホームゆうけい創和は、約60床規模で家庭的な老人福祉施設。入居者さまが生き生きと毎日を送れるだけでなく、働くスタッフも伸び伸びと働けるような環境作りに力をいれています。四季折々の行事で職員と入居者、そのご家族との交流も大切にしており、人と関わることが好きな方に最適です☆夜勤のない勤務形態で、生活リズムを崩すことなく働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 280,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
オンコール手当：5,000円(月あたり)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：15,000円
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他 (シフト制)
-
休暇
夏季休暇、育児休暇、誕生日休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
食事代一部負担
昇給あり(～5,000円)
退職金制度あり(勤続4年以上)
業務
定員60名の特別養護老人ホームゆうけい創和における、看護業務全般をして頂きます。
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
経験者優遇
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / 精神科 / 外科 / 整形外科
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5580032
大阪府大阪市住吉区遠里小野2-7-20
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームゆうけい創和
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
9% -
要介護3
19% -
要介護4
46% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 11%
職員体制について
現在の職員の総数
54名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 25%
-
30代 27%
-
40代 15%
-
50代 13%
-
60代 20%
運営方針
施設は施設サービス計画に基づき可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じた自立した日常生活が出来る様にすることを目指す。
勤務時間
早出：7：30～16：30、日勤Ⅰ：9：30～18：30、遅出A：11：30～20：30、遅出B：10：30～19：30、夜勤：16：30～9：30、日勤Ⅱ（事務系）：9：00～18：00
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇等
提供サービス・対応について
従来型と呼ばれる個室の他に２人部屋・３人部屋・４人部屋もある介護老人福祉施設です。 入所される要介護者の方に、施設サービス計画に基づいて入浴、排泄、食事などの介護その他日常生活上の援助 機能訓練、健康管理及び療養上の援助等のサービスを提供いたします。
介護サービスに関する特色等
ご利用いただく高齢の方々の意思及び人格を尊重し、常にサービスを受ける方の立場に立って、その人らしく、安心して心地よく、安全に健やかに暮らせること、そして心身の持てる力を発揮することができ、なじんできた今までの暮らしや個人の生活文化を継続できる可能性をご利用者とともに模索し、ご利用者一人ひとりが、その人らしい生活を営める環境で暮らすことができるように支援する。生きがいや楽しみのある生活を大切にします。そのためには、ソフトハードと共に整った形での明るい温もりのある施設、清潔で安全な施設、地域に開かれた信頼される施設を目指す。
介護サービス向上に向けた
取り組み
歯科医師及び歯科衛生士等による指導の下、口腔ケアの重要性等の研修などを行い、各ご利用者が快適に食事等接種でき様にに取り組んでいます。
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