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社会福祉法人宥恵会

特別養護老人ホームゆうけい創和の准看護師求人

給与 月収: 275,000円〜 295,000円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市住吉区
我孫子前駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

特養ホームでの日勤常勤☆職員間のチームワーク抜群!のびのびと活躍できます

特別養護老人ホームゆうけい創和は、利用者さまの快適な施設生活を看護・介護の面からサポートしています。高齢者の方に寄り添った看護を行いたい方にオススメです。職員がのびのびと活躍している働きやすい職場環境も魅力の一つ。職員同士のチームワークが抜群なので、施設看護が未経験の方もすぐに馴染むことができますよ!雇用形態は日勤常勤です。一定の生活リズムを保ちながら無理なく活躍しませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 275,000円〜 295,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

オンコール手当:5,000円(月あたり)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 15,000円

    准看護師:10,000円 / 正看護師:15,000円

  • オンコール手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (シフト制)

休暇

夏季休暇、育児休暇、誕生日休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで)

食事代一部負担

昇給あり(~5,000円)

退職金制度あり(勤続4年以上)

業務

定員60名の特別養護老人ホームゆうけい創和における、看護業務全般をして頂きます。

条件

未経験可 / 実務経験歓迎

経験者優遇

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人宥恵会 特別養護老人ホームゆうけい創和

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

診療科目

内科 / 精神科 / 外科 / 整形外科

従業員

80名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5580032

大阪府大阪市住吉区遠里小野2-7-20

勤務地
大阪府大阪市住吉区遠里小野2-7-20
アクセス

・南海高野線 我孫子前駅 徒歩8分

・阪和線(天王寺~和歌山) 杉本町駅 徒歩11分

特別養護老人ホームゆうけい創和の写真1

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

「我孫子前駅」「杉本町駅」2駅の利用が可能な好アクセス環境の施設☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1686

■老年看護に関心がある
■電車通勤が必須条件
そのような准看護師さんにご紹介したいのが、社会福祉法人宥恵会「特別養護老人ホームゆうけい創和」です。介護老人福祉施設の建物内に養護老人ホーム・グループホームと共に併設。60名の利用者さまに加え、短期入所の受け入れも行っています。雇用形態は日勤常勤での施設看護業務。未経験の方でも先輩のサポートがあるので、不安なく入職できますよ。南海高野線「我孫子前駅」徒歩約6分と通勤アクセスも良好。徒歩約10分にて阪和線「杉本町駅」の利用も可能な立地環境です。

特別養護老人ホームゆうけい創和

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    2%
  • 要介護2

    9%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    46%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 11%

職員体制について

現在の職員の総数

54名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 25%

  • 30代 27%

  • 40代 15%

  • 50代 13%

  • 60代 20%

運営方針

施設は施設サービス計画に基づき可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じた自立した日常生活が出来る様にすることを目指す。

勤務時間

早出:7:30~16:30、日勤Ⅰ:9:30~18:30、遅出A:11:30~20:30、遅出B:10:30~19:30、夜勤:16:30~9:30、日勤Ⅱ(事務系):9:00~18:00

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇等

提供サービス・対応について

従来型と呼ばれる個室の他に2人部屋・3人部屋・4人部屋もある介護老人福祉施設です。 入所される要介護者の方に、施設サービス計画に基づいて入浴、排泄、食事などの介護その他日常生活上の援助 機能訓練、健康管理及び療養上の援助等のサービスを提供いたします。

介護サービスに関する特色等

ご利用いただく高齢の方々の意思及び人格を尊重し、常にサービスを受ける方の立場に立って、その人らしく、安心して心地よく、安全に健やかに暮らせること、そして心身の持てる力を発揮することができ、なじんできた今までの暮らしや個人の生活文化を継続できる可能性をご利用者とともに模索し、ご利用者一人ひとりが、その人らしい生活を営める環境で暮らすことができるように支援する。生きがいや楽しみのある生活を大切にします。そのためには、ソフトハードと共に整った形での明るい温もりのある施設、清潔で安全な施設、地域に開かれた信頼される施設を目指す。

介護サービス向上に向けた
取り組み

歯科医師及び歯科衛生士等による指導の下、口腔ケアの重要性等の研修などを行い、各ご利用者が快適に食事等接種でき様にに取り組んでいます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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